Description du Poste
Qui est Talan ?
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. Nos 7000 consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France), la valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies), l’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services). Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.
Et Talan Sud Est ?
Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Lyon et Aix‑Marseille. En plein développement, les équipes s'agrandissent ! Nous continuons de développer aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes et d’ETI, principalement dans les secteurs de l’Énergie et de l’Environnement, du Transport et de la Logistique, de l’Industrie, de la Distribution, de la Santé et des Services Publiques. L’expertise, la bonne humeur, le collectif et l’esprit d’entreprendre, constituent notre ADN.
Description du poste
Le collectif
Conseil Sud Est , fort de 30 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l’évolution croissante de la région Talan Sud Est. Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes :
conseil en management & innovation
et
conseil technologique , notamment dans les secteurs de la banque, des transports, de l’énergie et de l’industrie.
Vos missions
Accompagner les directions métiers et les DSI
de nos clients dans l’amélioration et la transformation de leurs activités.
Contribuer au développement commercial , en collaboration avec toutes les équipes Talan (avant‑vente, réponses à appels d’offres, conférences).
Animer des missions de conseil et d’audit
sur les systèmes d’information, pour promouvoir des solutions performantes alignées avec les enjeux organisationnels, métiers et SI.
Participer au cadrage et au pilotage
de réalisation de projets et programmes d’envergure.
Encadrer et faire grandir des équipes
de consultants, consultants seniors et managers juniors.
Faire évoluer les processus , proposer les leviers pour améliorer l’efficacité opérationnelle et mettre en place des indicateurs de performances et de suivi.
Participer aux réflexions stratégiques internes
(veille technologique, innovation, partenariats stratégiques).
Qualifications
Vous êtes issu(e) d’une
école d’Ingénieur, école de commerce ou formation avec une spécialisation Systèmes d’Information . Vous avez comme qualités :
l’écoute et la force de proposition
pour comprendre et adresser les besoins du client,
la capacité à challenger les demandes
et
l’esprit de synthèse
pour définir la meilleure solution en fonction des enjeux. Vous avez une forte appétence pour le monde de l’IT et du digital. Vous avez
déjà eu l’occasion de promouvoir les activités de Conseil auprès de clients , d’ encadrer la prospection de nouveaux territoires , d’ accompagner des décideurs
dans leurs projets de transformation autour des SI : grands programmes (déploiement d’outil, d’ERP…) ou data (mise en oeuvre de référentiel MDM, définition et application d’une gouvernance data), études d’architecture, conduite du changement, etc. Vous avez déjà occupé un poste de Manager ou de Senior Manager. Vous êtes reconnu(e) pour votre
capacité à développer une activité et à fédérer les membres d’une équipe .
Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien
Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête D’or
La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
Mutuelle prise en charge à hauteur de 80 % minimum
Des titres‑restaurant
Primes de cooptation de 500 à 4000 €
Actionnariat salarié
Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach
Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs
Processus de recrutement
Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
Un entretien opérationnel avec le directeur Talan Consulting Sud Est
Un entretien final avec l’un des Partner Talan Consulting
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
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