SENIOR DESIGNER KNITWEAR [F/H/X]

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CELINE est une Maison de couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et dont l’ambition est de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

VOTRE ENVIRONNEMENT En tant que Senior Designer au sein du Studio de création, vous participerez à l’élaboration des collections Homme et Femme sur cette catégorie. Vous reporterez au Head of Design Knitwear et travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes développement et production (France et Italie).

Responsabilités

Rechercher des inspirations et vintages pour alimenter les collections et être force de proposition.

Propositions créatives.

Travail sur les maquettes.

Dessin + mise en forme des fiches de lancement.

Préparation des RDV avec la Direction artistique.

Poser un regard technique sur le produit (faisabilité, mode de réalisation etc.).

Produire des rendus 3D (si besoin).

Profil désiré LES CLEFS POUR RÉUSSIR : Études : École de design ou équivalent Expérience : Une première expérience significative en Design Knitwear. Compétences et qualités personnelles : Forte créativité et passion pour le produit. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité et votre précision. Esprit d’équipe, réactivité et autonomie. Maîtrise de la suite ADOBE Photoshop et Illustrator et Forte sensibilité pour l’univers de la mode et la Maison CELINE. Langues : Français et anglais obligatoires. L’italien est un plus. Lieu de travail : Paris. Date de début potentielle : Mars 2026.

Informations pratiques

Seniority level: Mid-Senior level.

Employment type: Full-time.

Job function: Design, Art/Creative, and Information Technology.

Industries: Retail Luxury Goods and Jewelry.

NOTRE ENGAGEMENT Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l’égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.

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