Consultant BI Fonctionnel (PBI) - confirmé - CDI - Rouen H/F

Qui sommes-nous ? ESN: +35 ans d’existence.

Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.

800 collaborateurs | 80M€ CA (2024).

Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.

En savoir plus: |

Des valeurs

Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout

Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix

Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

Dans un contexte de forte demande autour du reporting et de la valorisation de la donnée, nous recherchons pour notre client, un

Consultant BI fonctionnel H/F

capable de transformer des besoins métiers parfois flous en

reportings clairs, lisibles et exploitables .

Le rôle s’inscrit à l’interface entre les équipes métiers et l’équipe Data Services. L’objectif est de faciliter la compréhension, la conception et l’adoption des reportings Power BI, en apportant à la fois une approche fonctionnelle, pédagogique et une base technique solide.

Ce poste ne correspond ni à un rôle de développeur Power BI pur, ni à un support IT classique : il s’agit d’un

profil d’interface et de facilitation data .

Votre mission (si vous l’acceptez) Cadrage & accompagnement métier

Recueillir et analyser des besoins de reporting parfois peu structurés

Reformuler et clarifier les attentes utilisateurs

Challenger les demandes lorsque nécessaire (pertinence des indicateurs, faisabilité, lisibilité)

Aider les métiers à prioriser et structurer leurs besoins

Traduire les besoins fonctionnels en spécifications exploitables par l’équipe Data Services

Favoriser l’adoption des reportings et bonnes pratiques BI

Pédagogie & communication

Vulgariser les concepts data et BI auprès d’utilisateurs non techniques

Expliquer les choix de modélisation et d’indicateurs

Accompagner les utilisateurs dans la lecture et l’exploitation des tableaux de bord

Animer des ateliers, démonstrations ou sessions de prise en main

Servir de point de contact fonctionnel sur les sujets Power BI

Contribution technique (≈ 20 % du temps)

Créer et faire évoluer des rapports Power BI

Comprendre les modèles de données existants

Lire, comprendre et ajuster des mesures DAX existantesRéaliser des transformations simples via Power Query

Participer à l’amélioration continue des reportings

Identifier les impacts liés aux flux de données amont

Interface avec l'écosystème data

Comprendre les flux et chaînes de transformation de données en amont

Échanger efficacement avec les équipes techniques autour de :

SQL

Alteryx

Denodo

Modèles de données

Faciliter la collaboration entre métiers et experts data

L’environnement technique :

Bonne expérience pratique de Power BI

Conception et évolution de rapports

Bonne compréhension des modèles de données

Lecture et adaptation de DAX existant

Maîtrise de Power Query (niveau opérationnel)

Culture data générale (indicateurs, qualité de données, transformations)

Souhaité :

Connaissance des environnements SQL

Notions des outils de préparation / virtualisation de données (ex : Alteryx, Denodo)

Compréhension des architectures data décisionnelles

Le poste ne requiert pas un profil Data Engineer, mais une capacité à comprendre et dialoguer avec ces profils.

Vous, notre perle rare : Compétences comportementales

Forte capacité de pédagogie et de vulgarisation

Excellent relationnel avec des utilisateurs non techniques

Esprit de synthèse

Capacité à structurer des besoins flous

Posture de conseil et de challenge constructif

Sens de l’écoute

Autonomie et proactivité

Capacité à naviguer dans des contextes imparfaitement cadrés

Goût pour le travail d’interface entre métiers et technique

Profil recherché :

Expérience confirmée sur Power BI

Expérience en environnement métier / fonctionnel

Habitude de travailler sur des besoins évolutifs ou peu cadrés

À l’aise dans des contextes de transformation ou de montée en maturité data

Expérience en conseil ou en rôle transverse appréciée

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

Échange RH

: On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

Entretien opérationnel :

Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

Proposition d'embauche :

Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

36 000 - 42 000 € (Selon votre expertise)

Sans négliger les avantages indispensables :

Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).

12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.

Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)

Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !

Profil candidat

Forte capacité de pédagogie et de vulgarisation

Excellent relationnel avec des utilisateurs non techniques

Esprit de synthèse

Capacité à structurer des besoins flous

Posture de conseil et de challenge constructif

Sens de l’écoute

Autonomie et proactivité

Capacité à naviguer dans des contextes imparfaitement cadrés

Goût pour le travail d’interface entre métiers et technique

#J-18808-Ljbffr