Conseiller en économie sociale et familiale en CHU/CHRS H/F

Offre n\u00b0 0002411 Conseiller en d\u00e9nomique sociale et familiale en CHU/CHRS H/F Notre client, une Association qui a pour but d\u2019ins\u00e9rer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulte, d\u2019agir contre la r\u00e9plication des situations d\u2019exclusion, de faiblesse, de fragilite, d\u2019\u00e9chec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la s\u00f3ciete sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine.

Nous sommes Vitalis Médical Paris-Est, sp\u00e9cialiste du recrutement en inter\u00e9m, vacation, CDD et CDI dans le param\u00e9dical, le m\u00e9dical et le social, afin de recruter un profil Conseiller en d\u00e9nomique sociale et familiale H/F dans le dispositif AVDL. Vous assurez le diagnostic social et l\u2019accompagnement vers et dans le logement des m\u00e9nages reconnus prioritaires au logement. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en tant que travailleur.se social.e (ES-AS-CESF dipl\u00f4m\u00e9.e) dans le dispositif ASLL, vous assurez principalement : la prevention de l\u2019isolement social du ménage, travail en r\u00e9seau et d\u00e9veloppement du partenariat local pour mobiliser les ressources d\u2019un territoire au service de la personne accompagn\u00e9e.

Responsabilités

Accompagner la parentalit\u00e9, la scolarit\u00e9, l\u2019organisation de la vie familiale.

Favoriser l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la culture et \u00e0 la citoyenn\u00e9.

Accompagner le \"savoir habiter\" pour favoriser la fluidit\u00e9 du dispositif.

Travailler en lien avec les diff\u00e9rents partenaires.

Participer \u00e0 la mise \u00e0 \u00e9n\u00e2lie de la d\u00e9marche qualit\u00e9 au sein de l\u2019\u00e9tablissement.

Conception et r\u00e9daction du projet individuel.

Mise \u00e0 \u00e9n\u00e2lie et contr\u00f4le des activit\u00e9s quotidiennes.

Recherche de solutions d\u00ecns\u00e9tion \u00e0 travers diff\u00e9rents partenaires.

M\u00e9diation des relations avec les familles.

Recueil des informations n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019\u00e9valuation de la situation des personnes suivies.

Qualifications & exigences

Dipl\u00f4me obligatoire : éducateur sp\u00e9cialis\u00e9, CESF, Assistant social.

Permis B.

Exp\u00e9rience exig\u00e9e : indispensable.

Connaissance approfondie des dispositifs de logement tels que Solibail, DALLO, ASLL, et AVDL.

Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome tout en \u00e9tant r\u00e9actif aux besoins des m\u00e9nages.

Conditions de travail Type de contrat : CDI. Temps plein 35h du lundi au vendredi, modulation horaire de 9h \u00e0 17h30. R\u00e9munération : Selon convention 66 et profil, conditions externat. Avantages : 18 Cong\u00e9s trimestriels, CE, Flexibilit\u00e9 horaire, Mobilit\u00e9 interne.

\u00c0 propos du poste Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en \u00e9quipe alors ce poste est fait pour vous ! Vous \u00eates dynamique et engag\u00e9, et vous poss\u00e9dez une connaissance approfondie des dispositifs de logement. Une capacit\u00e9 \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome tout en \u00e9tant r\u00e9actif aux besoins des m\u00e9nages est essentielle.

Autres informations Type de contrat : CDI. Temps de travail : Temps plein. Salaire : N\u00e9gociable selon profil.

D\u00e9cautres offres peuvent vous int\u00e9resser : #J-18808-Ljbffr