Description du Poste
Offre n° 204YXGB
Gestionnaire paies et RH (H/F)
Vous serez en charge de la gestion de paies et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions :
Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paies, enregistrement et validation des paies, gestion des litiges.
Suivi du personnel : rédaction des contrats, suivi des absences, gestion des visites médicales, des formations, etc.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
selon profil
Profil souhaité
Expérience
2 An(s) Cette expérience est indispensable
Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Cette compétence est indispensable
Collecter les informations nécessaires à l’établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Cette compétence est indispensable
Gestionnaire de paie Cette compétence est indispensable
Gestionnaire paie et administration sociale Cette compétence est indispensable
Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement Cette compétence est indispensable
Savoir‑être professionnels
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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#J-18808-Ljbffr
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Détails du Poste
Date de Publication:
March 9, 2026
Type de Poste:
Ressources Humaines
Lieu:
France
Company:
CRIT
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