Assistant / Assistante manager en restauration rapide (H/F)

Actualisé le 27 février 2026 Employeur handi-engagé

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Votre rôle dans l'équipe

Peu importe la taille de l'équipe, vous voyez les choses en grand.

Au quotidien, vous fixez des objectifs pour guider vos coéquipier(ère)s vers la réussite !

Avec vous, personne ne reste sur la touche : vous aidez chaque membre de l'équipe à grandir.

Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l'équipe vous apporte

Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion.

Des opportunités d'évolution : vous pouvez vous former, évoluer, et construire votre parcours professionnel chez nous.

Une organisation flexible qui s'adapte à vos ambitions.

Une ambiance motivante : une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille.

La possibilité de mettre en œuvre votre sens des responsabilités et de l'organisation.

La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière. vous développez une vision complète du métier.

Ce que vous apportez à l'équipe

Vous disposez d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.

Dynamique et positif(ve), vous fédérez l'équipe.

Vous visez des objectifs toujours plus hauts, et les accomplissez en équipe en développant vos capacités d'autonomie et d'adaptation.

Si toutes ces valeurs et ces principes vous correspondent, alors n'hésitez pas à postuler!

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Travail en horaires décalés. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

Salaire brut : annuel de 28 730 € à 31 480 € sur 12 mois

Primes

Complémentaire santé

Restauration

Prime objective mensuelle et annuelle, prime annuelle conventionnelle, heures supplémentaires rémunérées, PEI

Expérience

1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain – Cette compétence est indispensable

Assurer une communication efficace entre les équipes

Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

#J-18808-Ljbffr