Responsable Recrutement International & Marque Employeur

Une entreprise internationale d'infrastructures recherche un Responsable Recrutement pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure et 5 ans d'expérience en recrutements nationaux et internationaux. Les responsabilités incluent la gestion des recrutements, le développement de la marque employeur et la mobilité interne. Maîtrise de l'anglais et des outils de sourcing est requise pour exceller dans ce rôle. #J-18808-Ljbffr