Conseiller Commerciale H/F (H/F)

Conseiller Commerciale H/F (H/F) 22 - TREGUEUX Offre n° 205FSDH Conseiller Commerciale H/F (H/F)

En tant qu'interlocuteur privilégié des demandeurs et locataires, vous assurez la gestion complète des dossiers liés à la demande et à la vie du bail, jusqu'au congé.Vos principales responsabilités seront :- Gérer les demandes de logements : réception, instruction et suivi des dossiers, entretiens qualitatifs, renouvellements.- Préparer et présenter les dossiers en CALEOL : rapprochement offre/demande, analyse et sélection des candidatures, constitution des dossiers.- Gérer les attributions de logements : proposition aux candidats, organisation des visites, contractualisation (signature du bail, information au locataire, état des lieux).- Suivre la vie du bail : avenants, assurances, demandes de mutation, réponses de premier niveau aux réclamations.- Traiter les congés des locataires : gestion des préavis, coordination des états des lieux, suivi des dossiers jusqu'à la relocation.- Contribuer à la satisfaction et fidélisation des locataires par un accompagnement de proximité et une écoute active.- Participer à des actions de prospection et de promotion (salons, enquêtes, opérations commerciales).- Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et contribuer à l'amélioration continue du service.- Assurer le remplacement occasionnel de l'agent responsable de l'accueil de l'agence- Assurer la gestion administrative des opérations de réhabilitation sur son périmètre.Profil recherché :Formation Bac (commerce, immobilier, gestion ou équivalent).Expérience souhaitée en gestion locative, relation client ou secteur immobilier/ logement social.Sens de l'écoute et du service client, rigueur administrative et capacité d'analyse.Aisance relationnelle et rédactionnelle.Maîtrise des outils bureautiques/numériques (Word, Excel, Outlook).Permis B (déplacements sur le territoire de l'agglo possibles : véhicule de service)Conditions de recrutement :Contrat à durée déterminée : 4 mois (remplacement congé maternité)Rémunération comprise entre 30 K€ et 35 K€ annuel (sur 13 mois) en fonction de l'expérience professionnelle,Poste basé à TrégueuxDéplacements possibles : véhicule de service (permis B indispensable)Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), contrats collectifs de Mutuelle et Prévoyance, 13ème mois, Flexibilité horaire, Comité Social d'Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales) Type de contrat CDD - 4 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2308.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 mois Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé CSE Ordinateur portable Déplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité

Expérience

1 An(s) Cette expérience est indispensable Bac ou équivalent Gestion immobilière- immobilier/commerce/gestion Compétences

Analyser les besoins spécifiques des clients Cette compétence est indispensable Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable Connaissances des aides sociales Cette compétence est indispensable Gestion des demandes de logements Cette compétence est indispensable Gestion locative Cette compétence est indispensable Instructions et suivis des dossiers Cette compétence est indispensable Organiser et planifier la visite de biens immobiliers Cette compétence est indispensable Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien Cette compétence est indispensable Réaliser le descriptif d'un bien immobilier Cette compétence est indispensable Suivis de baux Cette compétence est indispensable Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable Caractéristiques des biens immobiliers Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux Evolution du marché immobilier Logiciels immobiliers Présenter et valoriser un produit ou un service Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle Techniques commerciales Techniques de négociation immobilière Valoriser un bien immobilier B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Avoir le sens du service Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Location de logements Employeur

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