Conseil en Management & Innovation - Consultant Confirmé / Senior - Transformation Digitale - A[...]

Description de l'entreprise Chez

Talan , nous sommes convaincus que la technologie est une formidable opportunité... à condition de la mettre au service de l’humain. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons entreprises dans leurs projets de transformation, en mobilisant les leviers de l’innovation, de la technologie et de la data. Notre aventure est aussi une success story collective :

de 600 collaborateurs en 2016, nous sommes aujourd’hui plus de 7 200 dans le monde , répartis sur

5 continents et 20 pays . Notre ambition : dépasser le

milliard d’euros de chiffre d’affaires d’ici fin 2025 , avec toujours la même énergie positive et la même exigence d’excellence. Créée en 2017, notre

practice Consulting

connaît elle aussi une croissance soutenue, et rassemble aujourd’hui

près de 400 consultants

: environ

300 en France

et

100 répartis entre l’Angleterre, le Benelux, la Suisse et l’Espagne . Notre objectif ? Proposer une approche conseil à la fois

pointue, humaine et tournée vers l’impact , au service des enjeux de nos clients (secteur financier, énergie, transport, secteur public…). Chez Talan, nous cultivons un

état d’esprit entrepreneurial, enthousiaste et engagé . Vous y trouverez un environnement

professionnel, stimulant, mais jamais rigide , où la

liberté d’initiative, l’intelligence collective et la bonne humeur

sont encouragées au quotidien. Rejoindre Talan, c’est faire le choix d’un cabinet en forte croissance, attaché à ses valeurs, qui croit en l’innovation utile, en l’esprit d’equipe, en l’humain… et en vous. Notre promesse Un collectif Humain qui allie

sérieux, curiosité et convivialité.

Un management de

proximité

et horizontal où

l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet

Encore et toujours : l’ innovation

et la

technologie , avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

L’équipe Assurance Intégrez une équipe sympa d’une trentaine de consultants , convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes qui la composent. L’équipe Assurance intervient dans le cadre d’une couverture complète de la chaîne de valeur assurantielle sur l’ensemble des marchés et risques : automobile, IARD, santé, prévoyance, épargne/retraite, emprunteur. Bouleversement des usages, changement climatique, révolution technologique , reconfiguration du paysage concurrentiel,

mutation des objets du risque

(voiture autonome, habitat hybride et intelligent, NBIC en santé, etc..), évolutions réglementaires : jamais le secteur de l’assurance n’a été soumis à d’aussi nombreux et profonds vecteurs de

transformation de son business model . Réussir cette transformation nécessite d’agir tous azimuts, avec cohérence, créativité, et méthode. Telle est la vocation de l’équipe Assurance de Talan Consulting qui accompagne ses clients dans leur transformation. Description du poste

Nos missions phares : Réinvention des processus métiers grâce à l’IA (générative, agentique) et à l’activation de tous les leviers utiles à la transformation

Refonte de parcours clients dans une logique toujours plus

omnicanale, fluide et personnalisée

Intégration de

partenariats technologiques, assurantiels ou serviciels

pour enrichir les offres et élargir les écosystèmes

Accompagnement humain et structuré du changement, y compris dans les

mutations managériales

et les

nouvelles dynamiques de travail

Pilotage de

programmes stratégiques complexes , mêlant innovation, efficacité opérationnelle et transformation culturelle

Conseil sur les

enjeux réglementaires, climatiques et éthiques , ainsi que la

maîtrise des risques et des fraudes

dans un monde en recomposition

Conception, évolution et mise en marché d’offres

agiles et responsables , intégrant les défis du

changement climatique , les nouveaux usages, aussi bien que l’evolution des attentes sociétales (new gen, silver economy…)

#TalanFrance

#LI-BA1 Qualifications

️ Ce poste est fait pour vous si Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université,

Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil,

Vous faites preuve de

ténacité

et de

rigueur

pour mener à bien en autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi ;

Vous faites preuve de

leadership , ce qui vous permettra en soutien du management de fédérer les équipes (animation d’équipes, évaluations et gestion de carrières des collaborateurs) et de faire avancer les projets que vous piloterez ;

Vous avez une

capacité d’adaptation

et un bon relationnel pour comprendre des contextes clients complexes et variés, et ainsi apporter une valeur ajoutée de premier plan ;

Vous saurez faire preuve d’ esprit d’équipe

en contribuant activement à la construction du cabinet et à la vie sectorielle, ainsi qu’à notre politique de publication sur le secteur de l’assurance (rédaction de notes de conjoncture, réalisation de benchmarks, construction d’offres, présentation de décryptage sectoriel…) ;

En nous rejoignant vous bénéficierez D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité

Des formations spécifiques au métier de consultant,

D’une trajectoire de carrière définie,

D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Notre process de Recrutement 1ère étape avec notre équiperecrutement

: Faisons connaissance !

2ème étape avec nos Consultants/Managers

: Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !

3ème étape avec nos Directeurs/Partners

: Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus ! Envie d’avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur Assurance & Santé ? Prenons rendez-vous ! Informations supplémentaires

Nos avantages

: Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Mutuelle prise en charge à partir de 80% Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil)

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