Directeur Général des Services (H/F)

Missions

Assister l'autorité territoriale dans la conduite des projets de la collectivité

Assister et conseiller les élus en matière juridique, financière, économique et de stratégie politique

Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs orientations

En tant que manager soutenir les responsables de pôle et superviser l'ensemble des services

Sécuriser les actes juridiques, les procédures et être garant de la solidité des décisions

Veille réglementaire et technique

Participation aux montages et aux suivis des dossiers complexes incluant notamment une dimension juridique

Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil communautaire et du bureau

Veiller à la bonne organisation et l'évolution des services

Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services (réunion collective, par service.), manager les services

Participer à l'élaboration des budgets et assurer les suivis

Valider et suivre les dossiers de subventions d'investissement et de fonctionnement

Assurer la vie stratégique, réglementaire et prospective

Superviser la gestion des marchés publics en collaboration avec les pôles supports

Assurer les relations avec les communes membres et les partenaires publics, institutionnel, économique et financier

Développer des relations avec des partenaires

Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels

Représenter la collectivité auprès des autres institutions et négocier avec les acteurs du territoire.

Profil Recherché De formation supérieure dans le domaine des collectivités locales ou de l'action publique, vous maitrisez les règles de l'administration territoriale (juridique, financier, RH, économique et sociale).

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et dans la conduite de projets transversaux.

Vous disposez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous faites preuve d'écoute et de communication mais aussi de négociation, d'organisation et d'anticipation.

Vous savez manager et travailler en équipe.

Une grande disponibilité est attendue sur le poste.

Rémunération Et Avantages Traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI.

Adhésion au CNAS, participation prévoyance, participation à la mutuelle santé sous condition.

Prise de poste idéalement au 1er septembre, possibilité dès juillet.

#J-18808-Ljbffr