JDE Peet's | Alternance – Assistant(e) Category Manager Enseignes | L’Or - Senseo – Tassimo

Description de l'entreprise JDE Peet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation de

L'OR, Senseo, Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez-vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ?

JDE Peet's est un

groupe international présent dans plus de 100 pays . Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France,

l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.

Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet’s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié,

où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire. NOUS REJOINDRE, C'EST :

Découvrir l’univers passionnant du café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.

Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.

Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement.

Bénéficier d’une intégration RH «La Cup’Boarding» et de moments conviviaux

Dans le cadre de cette alternance, vous intégrez la Direction des Clients Nationaux et vous assisterez les Category Manager sur le pilotage des différents leviers marketing & commerciaux. Vous participez également au développement de notre activité E-Commerce, afin de développer la part de marché de nos produits et assurer la croissance de JDE. Vous serez amené à échanger avec différents services stratégiques (Shopper Marketing, Direction Nationale des Ventes, Revenue Growth Management). Vous serez également amené à travailler sur l’ensemble des circuits et des enseignes.

Vous effectuez des analyses de performance des enseignes :

Sur les différents leviers (assortiment, promotion, merchandising…)

Sur nos marques au sein des différentes enseignes (travail sur les panels distributeurs et consommateurs Nielsen, datasharings clients)

Vous proposez des recommandations personnalisées, que vous serez amené à présenter dans des collectifs à plus grande échelle.

Vous participez à la préparation des présentations clients avec un(e) Category Manager.

Vous contribuez à la réalisation des plans merchandising et leur optimisation pour la Force de Vente.

Vous participez à la mise à disposition des outils d’aide à la vente dédiés à la force de vente (argumentaire de vente, plans de vente, engagements promotionnels…).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, cette expérience vous permettra:

D’acquérir des compétences métiers concrètes en lien avec votre fonction

Dedévelopper vos soft skills notamment l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de vos priorités.

En Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Marketing/Ventes, vous souhaitez ou justifiez d’une spécialisation/formation et d’un intérêt fort pour la grande distribution.

Vous êtes motivé(e) par une découverte transversale de l’entreprise, curieux(se) et avec l’envie d’apprendre.

Vous avez les qualités suivantes:

Une agilité dans un environnement mouvant

Une montée en autonomie rapide

Une belle capacité d’analyse

Une bonne aisance relationnelle

La ténacité et la forte culture du résultat

Une maitrise des outils informatiques particulièrement Power Point et Excel

Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :

Une préqualification RH par téléphone

Un entretien RH en présentiel ou par Teams

Un entretien Manager en présentiel ou par Teams - avec une étude de cas en direct.

Informations complémentaires

Poste basé à Paris dans le 6ème arrondissement

Durée alternance : 12 mois, à compter de 7 septembre 2026 au 27 aout 2027

Télétravail: 40%/mois à coordonner avec votre N+1

Gratification: suivant profil

Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances

Carte tickets restaurant Swile.: 12,11€ par jour travaillé

Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnementEGYM (ex.Gymlib)

De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail

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