Responsable de parc matériaux (H/F)

Overview Responsable de parc matériaux (H/F) 80 - RIVERY

Responsabilités

Management et Sécurité des Hommes: Animation d'équipe – vous coordonnez les moyens humains et matériels. Vous organisez le travail, motivez vos collaborateurs et veillez à leur professionnalisme (comportement commercial, accueil).

Expertise QSE: garant de la sécurité des personnes et des biens. Application stricte des procédures: conduite d'engins, port des EPI et respect du PTAC des véhicules.

Gestion Opérationnelle de la Cour: Flux logistiques – supervision de la réception, du contrôle et de la mise en place des produits. Organisation du zonage et direction des inventaires (tournants et annuels).

Tenue du parc: Veiller à l'ordre, à la propreté et à la valorisation des produits (mise en avant des promotions).

Maintenance: Contrôle de l'état du matériel de levage et planification des entretiens réglementaires.

Développement de la Satisfaction Client: Conseil de terrain – accueil des clients sur le parc, identification des besoins et proposition de produits complémentaires.

Interface commerciale: Fluidité entre la cour et l'équipe de vente en remontant les informations terrain et en veillant à la qualité des chargements.

Profil et exigences

Expérience: Parcours réussi en tant que magasinier avec une première expérience en management d'équipe.

Compétences: Rigoureux(se) et organisé(e); capacité à gérer les priorités et les imprévus avec agilité.

État d'esprit: Satisfaction client au centre des préoccupations. Intérêt pour les produits du bâtiment et sens du service.

Type de contrat et conditions

CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Travail le samedi

Salaire: Salaire brut mensuel de 2200.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois

Déplacements: Jamais

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Note: D'autres sections relatives à des aides à la recherche d'offres, signalements et outils du site, ainsi que des textes non pertinents pour la description du poste, ont été retirés pour se conformer aux standards de formatage. Cette fiche conserve les éléments essentiels relatifs au poste et à ses exigences.

#J-18808-Ljbffr