Description du Poste
Chef de Projet Digital Kinder-Alternance (H/F/X)
Chez Ferrero, nous croyons en l'importance de chaque talent. En rejoignant notre équipe, tu feras partie d'une entreprise mondiale et innovante, incarnée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Kinder®, et Ferrero Rocher®. En tant qu’alternant, tu contribueras directement à notre succès en travaillant sur des projets concrets et en développant tes compétences dans un environnement où l'excellence est valorisée. Tu intégreras un groupe présent dans 55 pays, reconnu pour son impact mondial et son engagement envers la qualité.
Tu rejoindras la Direction Marketing de Ferrero en France au sein de l’équipe Kinder® composée d’une 20aine de personnes passionnées, en charge du développement de la marque mère Kinder® et de ses marques filles, et tu participeras activement à leur animation quotidienne.
Gestion de projets réseaux sociaux & site kinder.com :
Tu piloteras la relation quotidienne avec les agences, assureras l’avancement des projets en coordination avec les différents partenaires internes (Marketing, Media, Juridique, RP)
Tu veilleras à la cohérence des publications (partis-pris graphiques, tonalité des messages), à la pertinence de leur orchestration dans le temps (planning éditorial), à leur conformité au cadre légal/réglementaire et aux engagements de l’entreprise
En coordination avec les Chefs de Produit Marketing, tu accompagneras l’agence dans l’animation et la bonne tenue du site Kinder.com
Analyse de la performance, reporting & veille
En collaboration avec l’agence et l’équipe média, tu analyseras les indicateurs de performance mensuels de notre activité sur les réseaux sociaux, en assureras le reporting, partageras les bonnes pratiques, identifieras les pistes d’amélioration et les implémenteras
Tu mèneras une veille régulière et recommanderas les actions pertinentes pour renforcer la confiance et la proximité de nos consommateurs avec la marque Kinder®
Cela passera par l’appropriation des stratégies des marques filles Kinder® (parmi lesquelles Kinder Surprise, Kinder Maxi, Kinder Country, Kinder Pingui, Kinder Cards, etc.) et par un travail de coordination avec les Chefs de Produit Marketing.
D’excellentes capacités relationnelles permettront d’assurer une fluidité des échanges et d’orchestrer les projets en parfaite intégration avec les plans d’activités développés par les Chefs de Produit Marketing.
Tu as un niveau Bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/ Agroalimentaire/Université / Ecole de communication
Tu es enthousiaste et curieux, tu as un bon relationnel
Tu es rigoureux et doté d’un esprit de synthèse
Tu fais preuve d’autonome, de capacité d'adaptation, de sens de l'initiative et de responsabilité
Tu sais mener de front plusieurs projets
Tu es à l’aise avec les chiffres et doté d’un esprit analytique
Tu es créatif, tu as une bonne sensibilité marketing et tu aimes travailler en équipe
Lieu
: Rouen (siège social à Mont-Saint-Aignan)
Période
: 1 an ou 2 ans, début septembre 2026
Rémunération
: Selon grille en vigueur par la convention collective
#1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
#2. Entretien en Visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1h)
#3. Un retour constructif sous 10 jours maximum, qu’il soit positif ou négatif
Comment se préparer? Nous t’invitons à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.
Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine (à valider avec son manager)
RTT, 13ème mois et prime de participation
Accompagnement à la recherche de logement
Accès à des cours de sport collectifs et une salle de sport
Une carte tickets restaurant
Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés (et certains végé!)
Remboursement à 50% transports en commun
A moins d’1h de trajet pour profiter du bord de mer!
DE&I chez Ferrero:
Ferrero s'engage à établir une culture de la diversité et de l’inclusion dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
#J-18808-Ljbffr