Animateur social et gestionnaire d'établissement (H/F)

Offre n° 204CGBL - Animateur social et gestionnaire d’établissement (H/F) Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, et sous la direction de sa responsable, vous développez des actions favorisant le lien social et assurez la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, en coordination avec les partenaires et la municipalité.

Responsabilités

Mettre en place et coordonner les animations au sein de la résidence

Maintenir, entretenir et développer les relations partenariales

Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents

Assurer l'accompagnement administratif et social des résidents

Mettre à jour les tableaux de suivi, coordonner et actualiser les projets personnalisés

Participer à la facturation

Assurer le suivi des bénéficiaires de l'Épicerie Sociale

Réaliser des enquêtes dans le cadre des obligations alimentaires

Profil / Qualifications

Formation sociale et administrative

Expérience exigée sur un poste similaire

Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique

Sens de l’initiative

Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie

Capacité d'écoute active, d'empathie et de communication bienveillante

Adaptabilité et disponibilité

Conditions d'exercice

Amplitude horaire de 7h à 20h

Travail certains week-ends (de 10h à 16h)

Astreintes

Modalités de recrutement

Contrat à durée déterminée de 4 à 6 mois (remplacement d'un congé maternité)

Poste à temps complet (35h)

Rémunération statutaire

Type de contrat CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine; Travail en horaires décalés; Travail en astreinte; Travail les week-ends et jours fériés.

Expérience

2 ans (indispensable)

Bac+2 ou équivalent Action sociale (indispensable)

Compétences

Conseiller, accompagner une personne

Écouter activement les besoins et préoccupations des individus

Établir des rapports de suivi personnalisés

Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

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