Expert techique / Lead Data engineer F/H/X

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Data & IA orienté Cloud First, nous recherchons un(e) Expert Technique / Lead Data Engineer pour piloter et faire évoluer une plateforme Data d’entreprise (entrepôt de données, exposition API, pipelines d’ingestion, industrialisation CI/CD).

Vous interviendrez sur :

La maintenance et l’évolution du socle Data existant

La migration vers une Plateforme Data Groupe

La conception et le développement de nouveaux cas d’usage Data

L’industrialisation et la sécurisation des chaînes de build & déploiement

L’optimisation des performances et la MCO

Missions Leadership technique & architecture

Piloter les choix techniques et garantir leur cohérence

Concevoir des architectures Data robustes et scalables

Être force de proposition sur les évolutions technologiques

Contribuer à la roadmap technique

Animer les ateliers techniques et challenger les solutions

Data Engineering & Développement

Concevoir et développer des pipelines d’ingestion de données

Implémenter des flux de réception (S3, API, bases, SFTP…)

Préparer, transformer et exposer les Data Products

Optimiser les performances (requêtes, traitements, stockage)

Mettre en place des tests unitaires et d’intégration automatisés

Garantir la qualité des données (contrats d’interface, absence de trous de données)

Migration & évolutions majeures

Participer à la migration du socle vers une Plateforme Data Groupe

Réaliser des POC et benchmarks de performance

Mettre en place les chaînes CI/CD sur le nouvel environnement

Adapter les workflows Git et processus DevSecOps

Accompagner les équipes dans la convergence technique

DevSecOps & Industrialisation

Maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD

Automatiser les déploiements

Résorber les vulnérabilités (SCA / SAST)

Maintenir la documentation technique

Améliorer la supervision et la surveillance proactive

MCO & Performance

Support niveau 3

Analyse et résolution d’incidents

Études de performance

Optimisation des traitements (batch, orchestration, BDD)

Communication avec les équipes partenaires

Vous avez 8 ans et plus d’expérience en Data Engineering, une expérience significative en environnement critique ou grands comptes, une expertise en migration ou refonte de plateforme Data, une pratique confirmée des environnements DevSecOps ainsi qu’une expérience en Agile (Scrum / SAFe) : vous êtes le candidat idéal pour relever ce défi stratégique.

Les compétences incontournables sont Langages & Data : SQL / PL-SQL, Python, Java (bonne maîtrise souhaitée)

Bases de données : Oracle (Exadata fortement apprécié), PostgreSQL, Liquibase (versionning de schémas)

Orchestration & Exposition : Airflow, Trino

DevOps / DevSecOps : GitLab (CI/CD), Jenkins

Conteneurisation & Cloud : Docker, Kubernetes, OpenShift

Les +

Expérience sur plateformes Data industrielles volumineuses (plusieurs To)

Certification DevOps / Kubernetes

Certification Agile

Expérience Cloud (GCP ou équivalent)

Connaissance des problématiques de sécurité SI

Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine Ouvert en CDI ou en freelance Les + chez Askills

Mutuelle et prévoyance Alan : Profitez d'une mutuelle et d'une prévoyance à 100% pour vous garantir une couverture optimale en matière de santé et de sécurité.

Titres-restaurant : Vous bénéficiez de titres-restaurant d’un montant de 8,35€ par jour, pour simplifier vos repas au quotidien.

Formation continue et évolution professionnelle : Nous mettons un point d'honneur à favoriser votre apprentissage et votre développement. Vous aurez accès à des formations certifiantes, du e-learning, ainsi qu'à des meetups et des parcours d'évolution pour approfondir vos compétences techniques.

Travail sur des projets à forte valeur ajoutée : Vous travaillerez sur des missions de longue durée, dans un environnement industriel, sur des projets utilisant des technologies récentes.

Esprit d'équipe et convivialité : Vous pourrez participer à des événements réguliers en présentiel, comme des activités sportives (pétanque, padel) ou des soirées festives (karaoké, soirées annuelles), mais aussi à des événements en ligne comme des challenges solidaires (par exemple, pour Action Contre la Faim).

Flexibilité et mobilité : Nos missions à Lyon sont accessibles facilement, avec une forte incitation au télétravail pour un meilleur équilibre. De plus, nous soutenons les modes de transport doux avec un forfait mobilité durable (600€ par an).

Notre processus de recrutement (entre 2 à 4 semaines)

Un échange visio avec un.e de nos Chargé.e.s de Recrutement et Anthony ou Simon (nos 2 co-fondateurs) pour connaître vos envies et vous présenter Askills,

Un test technique avec l'un.e de nos consultant.e.s,

En cas de succès, un entretien dans nos locaux pour rencontrer l'autre co-fondateur (Anthony ou Simon),

Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition d'embauche est faite.

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