Responsable de la médiathèque ARAGON (H/F)

Offre n° 202JMHP Responsable de la médiathèque ARAGON (H/F)

Sous l'autorité du chef de service des médiathèques, le/la responsable assure la responsabilité intellectuelle, culturelle, administrative et technique de l'établissement. Il/elle encadre l'équipe de cadres, organise le fonctionnement du service public, met en œuvre la politique documentaire et coordonne les actions culturelles, en cohérence avec la politique municipale de lecture publique. Il/elle garantit la qualité de l'accueil, la cohésion de l'équipe et le rayonnement de la médiathèque sur le territoire. Missions principales

Responsabilité intellectuelle, culturelle et administrative de la médiathèque. Encadrement et animation de l'équipe, gestion des plannings et du fonctionnement du service public. Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet de service. Mise en place et contrôle de la politique documentaire. Définition, coordination et évaluation des actions culturelles, en lien avec les partenaires internes. Gestion du budget de fonctionnement, suivi des indicateurs d'activité et communication des résultats. Promotion et rayonnement de l'établissement et du réseau. Mise en œuvre du PCSES et contribution à la réflexion sur le portage à domicile. Organisation de la navette, des réservations et du prêt entre bibliothèques (PEB). Accueil des publics, encadrement des groupes et supervision des Espaces Publics Multimédias. Représentation de la médiathèque auprès des partenaires et participation aux événements du territoire. Assurer l'intérim du réseau en cas d'absence du chef de service. Conditions d'emploi

Travail du mardi au samedi, avec roulement (un samedi libéré sur quatre en période scolaire). Temps de travail de 32h ou 40h hebdomadaires selon un cycle de 4 semaines. Participation ponctuelle à des actions en soirée ou le week-end. Déplacements sur le réseau à prévoir. 38 jours de congés annuels. Permis B requis. Profil recherché

Formation Bac +3 minimum (métiers du livre ou management culturel). Solide culture générale et connaissance du secteur de l'édition et des biens culturels. Maîtrise du cadre réglementaire, administratif et financier des établissements de lecture publique et des collectivités territoriales. Connaissance des droits liés à la diffusion des œuvres culturelles. Compétences confirmées en management, conduite de projets culturels et conduite du changement. Maîtrise des outils informatiques et de communication. Sens du service public, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et aptitudes au travail en équipe. Casier judiciaire vierge. Titre de séjour valide. Votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat. Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public. Type de contrat

CDD - 12 mois Contrat : travail Durée du travail : 40 h/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Conditions de travail : En contact avec du public Salaire

Selon la grille salariale de la fonction publique Expérience

1 an (indispensable) Bac+3, Bac+4 ou équivalents Bibliothèque documentation - métiers du livre/management culturel (indispensable) Compétences

Classer des documents Maintenir une documentation précise et à jour Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires Réaliser une veille documentaire Permis B – véhicule léger (indispensable) Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale Employeur

2000 à 4999 salariés Etablissement public agissant pour l'intérêt général et qui s'inscrit dans une mission d'utilité collective Responsable : Mme Marine DUVAL

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