Description du Poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur.
Responsabilités principales
Déployer les projets de développement de l'activité
Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects afin d'optimiser la pyramide client
Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipe
Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance des grands comptes et chantiers
Accompagner et manager en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe
Réalis er
les points hebdomadaires avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions
Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe
Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles
Animer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence
Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant
Accompagner le changement et porter les projets de l'entreprise auprès de votre équipe
Gérer le centre de profit (stock, rentabilité, organisation)
Piloter le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site
Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts
Garantir un taux de satisfaction client de qualité
Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
Manager au quotidien la sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité
Compétences et qualifications
Première expérience dans le management d'équipe, le commerce et idéalement en BtoB
Affinité pour les produits techniques (sanitaire, climatisation, ventilation, chauffage)
Leadership inné et capacité à manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie
Sens du collectif afin de fédérer l’équipe autour d’une vision commune
Goût du résultat et exigence pour assurer la croissance du centre de profit et la satisfaction des clients
Rigueur et organisation structurée pour performer et atteindre les objectifs
Ténacité dans la négociation avec les clients et fournisseurs
Aisance avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel)
Détails de l’offre
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Salaire brut : mensuel de 3 200 € à 3 800 € sur 12 mois
#J-18808-Ljbffr
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Détails du Poste
Date de Publication:
March 1, 2026
Type de Poste:
Gestion et Opérations
Lieu:
France
Company:
POINT P BRETAGNE
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