Lead SecOps / DevSecOps - CDI Paris - Theodo Cloud

Lead SecOps / DevSecOps - CDI Paris - Theodo Cloud 1 day ago Be among the first 25 applicants

Histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connaît une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA. Theodo Cloud est l"entité

DevSecOps

de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud. Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech. Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.

Tes Missions

Nous intervenons en équipe sur l'essentiel de nos projets : Lead SecOps, SecOps et Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l’impact de nos actions chez nos clients. En tant que Lead SecOps / DevSecOps, tu seras responsable :

de la stratégie sécurité des projets sur lesquels tu interviens (audits de sécurité, identification de failles, conception d\'architectures "secure-by-design", remédiations pragmatiques, mise en conformité…)

du delivery, tu gardes les mains dans la tech pour contribuer à l\'avancée du projet (IAM, sécurité réseau, pentest, outils de sécurité Cloud et CI/CD, hardening, secrets management… feront partie de ton quotidien)

de la progression de ton équipe, via de la formation, du pair programming et du coaching des SecOps

Tu auras également l'opportunité de t'impliquer sur des projets internes à Theodo Cloud : l'amélioration de nos standards de sécurité, la construction de formations, la veille technique et le thought leadership (articles, talks)…

Les Opportunités d’évolution

Nous proposons une évolution possible à nos Leads SecOps vers un rôle d’Engineering Manager (Management et/ou Expertise)

Profil Recherché

Nous recherchons une personne ayant :

3 ans d’expérience minimum sur un poste de SecOps ou DevSecOps

l’habitude de travailler sur une stack technique moderne : Kubernetes, Terraform, cloud providers publics

connaître les particularités de l\'hébergement on premises / cloud privé est un plus

une maîtrise des concepts de sécurité infrastructure : IAM avancé, sécurité réseau (VPC, firewalls, WAF), CI/CD, méthodologies de pentest et d\'audit

l’envie de travailler en équipe

la volonté de participer au développement de l\'entreprise

Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même corresponds à notre recherche ? Ne t’autocensure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !

Pour Information

Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris.

Nous permettons à nos équipes de télé-travailler jusqu’à 2 jours par semaine.

Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.

Déroulement Des Entretiens

Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.

Si ton profil nous intéresse, nous te proposons le process suivant :

un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement

un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud

un entretien technique pour évaluer tes compétences en architecture de sécurité

un entretien technique pour évaluer tes compétences sur Kubernetes et Terraform

un échange avec notre Partner cybersécurité

Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne. Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.

Pourquoi rejoindre Theodo Cloud ?

L\'accompagnement

Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

Formation et développement : des formations techniques toutes les semaines pour développer tes compétences (les Rikaï et l’Université) et le financement des certifications cloud et Kubernetes

Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue

Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne pour parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires

L’environnement

Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo

Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le Package

Actionnariat salarié

Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo

Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

5 semaines + 8 à 12 RTT/an

Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

Carte ticket-restaurants Swile

Gymlib

Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine

Aides et places en crèche réservées

Prêt·e à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. Notre processus de recrutement est conçu pour être équitable et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Seniority level Mid-Senior level

Employment type Full-time

Job function Other

Referrals increase your chances of interviewing at Theodo by 2x

CDI - Visual Merchandising Manager - Windows & Special Projects - F/H Senior Business Expansion Lead EMEA, Experiences Responsable Regional (District Manager) - Paris TEAM LEAD CUSTOMER CARE & KNOWLEDGE (FREELANCE) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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