Recruteur IT Proactif — Sourcing & Talents Tech

Une société de recrutement recherche un(e) recruteur(se) IT avec au moins 3 ans d'expérience pour gérer le processus de recrutement en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Le candidat idéal aura une bonne compréhension des métiers du secteur informatique ainsi qu'une approche proactive et organisée dans son travail. Ce rôle inclut l'attrait des meilleurs profils techniques et le suivi des performances de recrutement. Rémunération attractive basée sur l'expérience. #J-18808-Ljbffr