Offre de stage – Chief of Staff / CEO Office (Ops & Growth) – Auxicare (4-6 mois)

Offre de stage – Chief of Staff / CEO Office (Ops & Growth) – Auxicare (4-6 mois) Paris (Strasbourg Saint-Denis)

⏳ 6 mois – démarrage : Janvier ou Mars 2026

1000–1200€/mois + prime de fin de stage

Auxicare, en 30 secondes Auxicare est une startup de la Silver Economy qui rend possible l’accompagnement à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie, en les mettant en relation avec des auxiliaires de vie indépendantes, avec une plateforme qui simplifie l’administratif et sécurise l’opérationnel. Notre mission :

revaloriser le métier d’auxiliaire de vie

pour contribuer à résoudre la pénurie dans un secteur essentiel.

Après une première levée pre‑seed (Antler + BPIFrance), on lance plusieurs chantiers structurants et on prépare la prochaine levée.

Le rôle Tu travailles

au contact direct du CEO Jean (HEC, M&A, Stratégie, ex‑Doctolib), et des cofondateurs, et tu prends en main des sujets à fort impact, entre

opérations terrain, structuration, croissance et exécution .

Objectif : te confier

de vrais projets “owner” , avec des livrables concrets et mesurables.

Tes 3 axes de mission 1) Opérations – faire tourner le réacteur

Être owner de sujets ops : coordination, qualité, résolution de frictions terrain

Mettre en place des rituels + outils de pilotage (dashboards, checklists) et les faire adopter

Améliorer concrètement l’expérience seniors / AVS (on voit vite l’impact)

2) Business development – générer de la croissance

Prendre en main un périmètre BD (ciblage, pipeline, partenariats) avec objectifs clairs

Construire et exécuter les séquences (scripts, relances, RDV), et itérer sur ce qui convertit

Rendre le BD plus “scalable” (process + tracking + messages)

3) Projets transverses – toucher à tout, apprendre vite

Piloter un projet stratégique de A à Z (analyse → plan → exécution → résultats)

Travailler en

proximité quotidienne avec les cofondateurs

: arbitrages, priorités, tests

Explorer une variété de sujets (ops, growth, outils, structuration) — et progresser très vite

(Optionnel) Contribuer à un chantier “investor‑ready” pour la levée de fonds

Profil recherché

Bac+4/5 (commerce/ingé/IEP/université), césure ou fin d’études

À l’aise dans l’ambiguïté, rapide, structuré, orienté résultats

Très bon écrit/oral, autonome, force de proposition

Intérêt fort pour le “care” et l’impact concret

Ce qui fera la différence

Tu sais transformer un problème flou en plan d’action simple

Tu aimes “mettre les mains dans le cambouis” (terrain + ops + data)

Tu es à l’aise avec des outils type Sheets/Notion/CRM (ou tu apprends vite)

Pourquoi nous rejoindre

Impact immédiat

: seniors, familles, auxiliaires de vie

Courbe d’apprentissage

: variété + responsabilité + proximité fondateurs

Vraie responsabilité

: tu gères des sujets de A à Z, pas un rôle “assist”

Cadre clair

: objectifs, livrables, feedback régulier (on veut que tu progresses vite)

Conditions

Stage 6 mois, 1000–1200€/mois, prime de fin de stage

50% Navigo, bureaux centre de Paris

Process (rapide)

Entretien visio 20–30 min (un cofondateur)

Entretien 1h (fit + étude de cas)

Entretien présentiel (cofondateurs)

Références si applicable

Et c’est tout bon !

Pour postuler : formulaire ⇒ https://forms.gle/rcXa3XxMabxUv8G27

#J-18808-Ljbffr