Directeur.trice d’Hôtel (Ouverture)

Description de l'entreprise TRIBE arrive à CABOURG !

Bien plus qu’un hôtel, TRIBE est un lieu de vie. Un concentré de design, d’énergie et d’expérience.

Pensés pour les voyageurs d’aujourd’hui, les hôtels TRIBE vont à l’essentiel : un design affirmé, une fonctionnalité intelligente et une expérience lifestyle haut de gamme au prix juste.

Chaque détail compte. Chaque séjour raconte une belle histoire.

Dans le cadre de l’ouverture de TRIBE CABOURG, nous recherchons un(e)

Directeur.trice d’Hôtel

capable d’incarner l’esprit TRIBE et de donner vie à ce nouveau flagship.

Description du poste Votre mission : créer bien plus qu’un hôtel Vous n’êtes pas uniquement garant(e) des opérations.

Vous êtes :

un(e) entrepreneur(e)

un(e) leader inspirant(e)

un(e) créateur.trice d’expérience

un(e) ambassadeur.drice de marque

Vous pilotez un lieu, une ambiance, une dynamique.

Vos responsabilités Pilotage du projet d’ouverture Vous êtes au cœur du projet.

Vous orchestrez :

les phases de pré-ouverture

le soft opening

le lancement commercial

Vous coordonnez les équipes, les partenaires et garantissez une ouverture parfaitement alignée avec les standards TRIBE.

Leadership & Culture TRIBE Vous créez une équipe. Mais surtout une « TRIBE ».

Vous :

recrutez, structurez et développez les talents

insufflez une énergie positive et fédératrice

installez une culture d’engagement

Chez TRIBE, la vibe compte autant que la performance.

Expérience client & Lifestyle Vous donnez le ton.

Vous transformez l’hôtel en lieu vivant :

Social Hub vibrant

espaces F&B attractifs (Barista, mixologie, restaurant)

expérience fluide, stylée et mémorable

Vous ne gérez pas simplement un service, vous créez une atmosphère.

Performance & Vision Business Vous combinez instinct hôtelier et vision stratégique.

Vous :

optimisez la performance commerciale

pilotez les indicateurs clés (CA, GOP, RevPar…)

identifiez des leviers de revenus innovants

assurez une gestion financière rigoureuse

TRIBE est lifestyle. Mais ce n’est pas Freestyle !

Développement & Ancrage Local Vous faites rayonner l’adresse.

Vous développez :

des partenariats locaux

la notoriété du lieu

une véritable identité au sein de la destination

Vous êtes un(e) ambassadeur.drice autant qu’un(e) directeur.trice.

Qualifications Vous êtes avant tout une personnalité.

Nous recherchons quelqu’un qui combine :

une solide expérience en management hôtelier

un leadership naturel et inspirant

une forte orientation client

une vraie sensibilité lifestyle / design / expérience

une vision business affirmée

Et surtout : énergie, présence, charisme, esprit entrepreneurial.

Anglais professionnel requis.

Informations supplémentaires Avantages

Carte All Heartist permettant de bénéficier de réductions auprès de nombreux partenaires et hôtels

Plan de formations délivrées dans nos Académies et l’opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir au sein du TRIBE Cabourg

Mutuelle

Package salarial

70k€ - 80k€ (salaire fixe + variable sur 13 mois)

Processus de recrutement

Pré-sélection sur CV + questionnaire de personnalité AssessFirst

Test de connaissances opérationnelles en finance

Entretien Accor

Entretien avec les propriétaires

Pourquoi rejoindre TRIBE ? Parce que vous ne prenez pas un poste. Vous prenez un projet. Une ouverture. Une aventure.

Vous évoluez dans :

une marque audacieuse et en pleine expansion

un environnement moderne et stimulant

une culture où performance et plaisir coexistent

On vous attend dans la TRIBE !

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