VP Sales - Key Accounts

Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.

En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.

Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tâches clés.

On met les équipes de terrain au cœur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on répond directement à leurs besoins uniques.

Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les équipes de terrain en Europe.

Skello en chiffres

7 secteurs clés

25 000 entreprises

font confiance à Skello aujourd'hui.

600 000 employés

utilisent Skello chaque jour.

L'équipe Skello, c'est plus de

400 collaborateurs .

3 hubs européens

: Paris, Lille et Barcelone

Notre culture d'entreprise On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

Set the bar higher everyday

Have each other’s back

Imagine tomorrow, start today

Focus on customers first

Take work seriously, not ourselves

Focus sur le role

En tant que VP Sales, vous serez à la tête du pôle

Key Account

et serez en charge de piloter l’un des moteurs de croissance les plus stratégiques de Skello pour les prochaines années.

Ce rôle consiste à diriger une équipe Sales et Expérience Client avec une double mission : conquérir de nouveaux logos majeurs et développer le portefeuille actuel, tout en garantissant une excellence opérationnelle pour des partenaires de référence comme Starbucks, JD Sport, Carrefour, Fitness Park ou Big Mamma…

Directement rattaché à la CEO et co-fondatrice, Quitterie, ce poste joue un rôle clé dans la définition et l'exécution de notre trajectoire de croissance.

Ce que tu ferais chez nous Key Accounts’ Sales :

Développer la stratégie commerciale et prendre la responsabilité de l’atteinte des objectifs du pôle Grands Comptes.

Suivre et analyser les performances commerciales pour identifier les axes d'amélioration clés.

Participer aux négociations avec les comptes stratégiques.

Key Accounts’ Management :

Développer et maintenir des relations solides avec les décideurs.

Développer l’expansion auprès de notre portefeuille de clients existants.

Mettre en place des processus pour maximiser l'adoption de notre solution et la satisfaction de nos clients.

Développement interne :

Encadrer, motiver et coacher au quotidien une équipe d’une dizaine de personnes.

Collaborer avec les équipes transverses pour améliorer notre Produit, nos actions Marketing et nos process afin de mieux répondre aux besoins des grands comptes.

Ce qu’on aimerait retrouver chez toi

Un minimum de 10 ans d'expérience dans des rôles de direction commerciale ou de direction générale, avec des résultats probants sur le segment Grands Comptes / Grandes Entreprises.

De solides compétences en leadership et en management.

D'excellentes capacités de communication, de négociation et à bâtir des relations clients durables.

Connaissance du secteur des SaaS RH.

Maîtrise courante du français et de l'anglais.

Ce qui t’attend si ta candidature est retenue Entretien TA avec Maria, Lead TA Manager

Entretien Business avec Paul, VP Strategy & International

Business Case avec Paul

Entretien fit avec Philippe, VP Sales MassMarket

Entretien vision avec Quitterie, CEO & Co founder

Ce que tu trouveras chez nous ️ Tickets restaurant Swile :

55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.

️♂️ Cours de sport collectif :

Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.

️ Jours de RTT :

8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congés payés pour compenser les heures sup'.

Onboarding aux petits oignons :

un programme complet dès votre première semaine.

CSE Happy Pal :

Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activités sportives et culturelles.

Parentalité inclusive :

5 jours de congés supplémentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.

Bureaux centraux :

Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.

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