Chef d'Agence ou de Site (h/f)

Rejoignez un point de vente où votre leadership fera la différence.

En tant que Chef.fe d'Agence ou de Site, vous jouez un rôle clé dans le développement du business, l’accompagnement des équipes et la performance globale du centre de profit. Votre mission : faire grandir l’activité, votre équipe… et la satisfaction client. Développer la performance commerciale

Déployer les projets de développement d’activité issus de la nation/région (ACE, M2, Expo, web marchand…). Orienter l’action des binômes ATC/TCA vers les clients et prospects stratégiques. Être référent chez les principaux clients et réaliser des visites Duo. Optimiser le mix produits en lien avec le ROC et les fabricants. Promouvoir l’offre de service auprès des clients et collaborateurs (C&C, C&D, Homly you, opérations commerciales…). Collaborer avec les services support pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. Manager et accompagner votre équipe

Accompagner et manager l’équipe (y compris satellite), développer les compétences et la polyvalence. Ritualiser les entretiens (EPP, mi-année), points hebdo, flash meetings quotidiens/hebdo, réunions mensuelles. Accompagner le changement et porter les projets de l’Entreprise. Réaliser des TAS et SMAT selon les règles de l’Entreprise. Piloter votre centre de profit

Suivre et contrôler la préfac, les livraisons, les réservés, les coûts, le NPS, etc. Veiller à la bonne tenue du point de vente et au respect des encours clients. Manager la sécurité au quotidien (DUER, Tolérance Zéro). Gérer les plannings, préparer les réunions budgétaires, respecter les procédures internes. Ce poste est-il fait pour vous ?

Pour que vous soyez à l'aise sur un poste tel que celui-ci demain, nous attendons que vous ayez déjà une

expérience de >3 ans

en chefferie d'agence. Vos compétences techniques

Maîtrise de la relation commerciale et de la négociation avec les clients et fournisseurs. Maîtrise des principes de management et capacité à accompagner le changement. Maîtrise de la gestion d’un compte d’exploitation et des indicateurs de rentabilité. Bonne compréhension du marché du sanitaire chauffage. Connaissance approfondie de l’offre produits, des principes du merchandising et de la supply chain. Votre savoir‑être & soft-skills

Bienveillance et exigence dans l’accompagnement des équipes. Exemplarité et leadership pour fédérer et motiver. Esprit d’entreprise, capacité à porter les projets et à incarner les valeurs de l’organisation. Personnalité affirmée et sens commercial affuté : c’est votre personnalité et votre sens commercial qui feront la différence! Appétence pour les produits et le secteur du Bâtiment : votre intérêt pour nos produits et le secteur sera un atout majeur sur ce poste. Les étapes pour nous rejoindre

Si votre candidature retient notre attention, vous serez convié(e) à un processus en trois étapes : Un premier échange téléphonique

avec notre recruteuse, pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Un entretien approfondi

avec notre RH opérationnel ainsi qu’avec votre futur Manager, afin d’évaluer l’adéquation entre vos compétences et les besoins du poste. Un dernier entretien

avec notre Directeur Général, pour valider la vision, l’engagement et la projection dans l’entreprise.

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