Juriste F/H

Mission Notre client, filiale du pôle Solutions et Expertises Financières du Groupe BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Rattaché/e à une Responsable, vos missions en tant que Juriste Contentieux F/H sont les suivantes :

Responsabilités

Gérer les actions permettant de recouvrer les créances hors procédures collectives : analyser les dossiers en tenant compte de la situation financière du client et de la valorisation des actifs afin de définir une stratégie ; constituer des dossiers en cas de refus et les transmettre aux avocats afin d'engager une procédure judiciaire et suivre les étapes judiciaires en collaboration avec l'avocat ; négocier et effectuer des réaménagements de contrats ; assurer le suivi dans le cadre des procédures amiables.

Gérer les actions permettant de recouvrer les créances dans le cadre des procédures collectives : déclarer les créances dans le respect des délais légaux ; suivre le bon règlement des loyers en cas de poursuite du contrat, relancer, résilier ; prendre des décisions dans le cadre des plans de continuation et plans de cession ; informer régulièrement les partenaires (co-bailleurs, commerciaux, Banques garantes, autres garants...).

Suivi des dossiers et communication des solutions préconisées : assurer le suivi réglementaire, juridique, administratif et comptable conformément aux dispositifs en vigueur ; compléter et actualiser les informations dans les outils de gestion ; effectuer des reporting de l'activité auprès du ou des managers de la direction.

Localisation Charenton-le-Pont (94)

Durée de la mission 20/03/2026 jusqu'au 22/05/2026 avec possibilité d'un renouvellement

Horaires 9 h - 17 h (35 h/semaine)

Salaire 19,23 EUR/h soit 35 000 EUR sur 12 mois

Avantages

Tickets restaurants (10 EUR)

Prise en charge du Navigo (70 %)

+10 % IFM + 10 % CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6 %, aides et services (mutuelle, logement, garde d'enfants...)

Qualifications

Master 2 en droit des affaires ou droit du contentieux

Expérience entre 1 et 3 ans sur un poste similaire en tant que juriste contentieux dans un établissement financier, cabinet ou direction juridique orientée recouvrement

À l'aise avec les procédures judiciaires, la gestion de volume et les interfaces métiers

Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication

Autonomie, rigueur, goût du travail en équipe

Profil souhaité

1 an d'expérience, indispensable

Employeur Synergie – 3 à 5 salariés

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