Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

Offre n° 9730166 Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F) Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur de l’agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence pour piloter une agence de travail temporaire hébergée directement chez notre client, au Méné (22). Ce poste vous offre l’opportunité de travailler au cœur de l’environnement agroalimentaire, en lien direct avec les équipes du client, pour un recrutement réactif, adapté aux besoins de production.

Responsabilités

Pilotage des recrutements : supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d’effectifs et diffusion des annonces.

Management d’équipe : encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal.

Coordination de l’intégration des intérimaires : suivi des salariés intérimaires en tenant compte des exigences du secteur (hygiène, sécurité, rigueur des processus).

Suivi des indicateurs de performance : analyse et reporting des indicateurs (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client.

Gestion administrative et conformité : administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des heures), respect des normes de sécurité et d’hygiène spécifiques à l’agroalimentaire.

Profil recherché

Expérience réussie dans la gestion d’une agence de travail temporaire ou d’un service de recrutement, avec une première vivance professionnelle dans la production industrielle ou agroalimentaire (responsable de production, gestion de process ou de sécurité).

Expérience en management d’équipe indispensable.

Compétences en management, adaptabilité et capacité d’organisation pour piloter une activité exigeante et en forte réactivité.

Excellent sens du relationnel et orientation satisfaction client.

Rigueur et attention au respect des normes de sécurité et d’hygiène propres au secteur de l’agroalimentaire.

Ce que nous vous offrons

Autonomie dans vos décisions et possibilité de construire une stratégie locale adaptée.

Accompagnement sur mesure et formations continues pour soutenir vos missions.

Perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance.

Équipe engagée et valeurs fortes (proximité, bienveillance, performance).

Processus de recrutement

Premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes.

Entretien visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations.

Rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et nos ambitions communes.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI.

Temps de travail : 37h/semaine + 1 RTT/mois.

Statut : Cadre.

Horaires : Du lundi au vendredi, horaires décalés.

Rémunération : À partir de 28 k € annuel fixe (salaire brut annuel 28 000 €).

Primes variables + tickets restaurant.

Voiture de fonction.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement d’activités PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. Nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur‑mesure et proximité) placent l’humain au cœur de notre activité.

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