Conseiller en éducation sociale et familiale

Un(e) Conseiller en éducation sociale et familiale Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Au sein de l'unité locale du Mans, nous recrutons un conseiller en éducation sociale et familiale CDI pour compléter l'équipe. Poste 35h/semaine. Salaire selon convention collective + prime Castex + PFA.

Mission 1 : Pratique de l'aller-vers pour créer et entretenir le lien social. Réalisations des maraudes pour repérer les personnes en situation d'exclusion en couvrant son secteur d'intervention ou en étant orienté par un signalement. Rencontrer et instaurer une relation de confiance avec elles, tout en respectant et en s'adaptant à leur espace de vie et à leur temporalité.

Procéder à une première évaluation de la situation sociale, physique, psychologique et addictologique.

Répondre, dans la mesure du possible et en privilégiant systématiquement les orientations vers les dispositifs dédiés, à des besoins urgents.

Créer les conditions favorables à l'émergence d'une demande.

Mission 2 : Proposer un accompagnement social global favorisant l'émergence d'un parcours d'insertion. Orienter vers un accompagnement par des services et/ou un lieu d'accueil adaptés à la situation d'une personne en veillant à recueillir son consentement, en adaptant sa posture et ses réponses aux besoins exprimés par la personne.

Suivi de l'orientation, liens avec les partenaires pour objectiver les raisons d'un éventuel échec, réorientation le cas échéant.

Proposer une coordination du parcours d'accompagnement des personnes à la rue afin de permettre aux différents professionnels de proposer, ensemble, un accompagnement global visant la sortie de rue.

Définir et accompagner la mise en œuvre du projet d'insertion et aider à la levée des freins éventuels en s'appuyant sur les potentialités et compétences de la personne.

Veiller à la réalisation et à l'actualisation de demandes d'hébergement et de logement.

Dans le cadre de cet accompagnement global, participer aux instances locales de concertation autour des situations des personnes rencontrées, animées notamment par SIAO.

Mission 3 : Travailler en réseau pour répondre aux besoins des personnes. Collecter des informations sur les personnes rencontrées.

Centraliser et répondre aux demandes d'information des autres volontaires maraudeurs Croix-Rouge sur les démarches à entreprendre, les orientations vers les partenaires concourant au parcours des personnes.

Se former et s'informer sur les évolutions réglementaires et pratiques de la veille sociale.

Participer et contribuer aux instances partenariales, en lien ac responsable.

Mission 4 : Contribuer à la bonne réalisation logistique de l'activité. Participer à la gestion des stocks, la préparation et le rangement du matériel pour maraude.

Vérification du matériel avant, pendant et après les maraudes.

Déclarer les événements indésirables et les éléments de non-conformité au cadre national des maraudes auprès du Responsable.

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat CESF. Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.

Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.

Permis B obligatoire

Capacités rédactionnelles

Maitrise des outils informatiques

Empathie

Ecoute bienveillante

Force de propositions

Autonome

Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers).

Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.

Date de prise de poste souhaitée Au plus tôt

Informations pratiques liées au poste

Travail possible le soir

Travail en extérieur, en maraudes.

Réunions partenariales avec une grande variété d'acteurs.

Participation aux réunions d'équipe et aux formations proposées par la CRF.

Permis B - conduite du véhicule en respectant le code de la route.

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

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