Description du Poste
Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.#IWorkForAllForGoodAvec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international.Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières.Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).Notre Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e).LIEU ET DATE CDI à pourvoir dès que possible Localisation : Angers CONTEXTE Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région d'Angers, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/FVous serez rattaché à la région Centre Ouest, constitué de 10 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale, 6 autres chefs de secteur, 2 promoteurs de vente.Vous aurez en charge un parc de 77 magasins. Avec l’aide d’un promoteur (partagé avec un autre Chef de Secteur), vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur (près de 64 magasins et 13 drives)Vous serez itinérant sur plusieurs départements mais majoritairement dans le Maine-et-Loire (département 49).VOS FUTURES MISSIONSGarant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous :Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayonVeiller aux référencements de nos produitsOptimiser et recommander le meilleur assortiment possibleVendre l’ensemble des innovationsS’assurer du référencement maximum de l’assortiment possible en point de venteMerchandising :Optimiser le positionnement de nos produitsMaintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrageRéimplanter les rayons négociés avec l’aide du promoteurNégocier les démarches merchandisingPromotion : Monter les opérations nationales négociées à l’aide du promoteurVendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractéesAdministrative : Remonter les informations, les réalisations et la concurrenceOrganiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commercialeAfin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook),Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventesVOS ATOUTS : et si c’était vous ?De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d’une entreprise de distribution.Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés.Métier commercial dit persévérance, challenge et une envie de convaincre, autant d’atouts que vous serez en mesure de démontrer.Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.NOS ATOUTSRémunération fixe sur 13 moisPrime sur objectif Intéressement/Participation (PEE)Véhicule de fonction 5 placesRemboursement box InternetEcole de vente en interneRTTMutuelle / PrévoyanceTéléphone portableAccès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…)NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTChaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?Première prise de contact téléphonique avec notre chargé de recrutementEntretien en visio avec le chargé de recrutementUn échange physique (dans la mesure du possible) avec la Directrice RégionaleUn dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des VentesVOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l’on vous propose :Intégration de 2 jours sur le siège dans l’ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l’entreprise…Envoi d’un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnaliséParticipation à une semaine d’intégration pour monter en compétence & s’imprégner de la culture d’entrepriseUn kit de bienvenueVous souhaitez découvrir le métier de Chef de Secteur chez nous, voici le témoignage de Julie, notre Chef de secteur : https://www.Linkedin.Com/feed/update/urn:li:activity:7062043301008289793/Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.
