Designer UX/UI – Alternance

Tes missions… Rattaché.e au pôle Produits & Outils du groupe INEDI, tu évolueras au cœur de notre stratégie produit. Ta mission principale sera d’améliorer

l’expérience utilisateur

de nos solutions SaaS et de concevoir des interfaces

claires, intuitives et performantes

au service des acteurs publics.

Véritable partenaire

UX/UI , tu interviendras sur un périmètre complet :

Participer à

la réflexion UX

de nos solutions: compréhension des besoins, analyse des parcours utilisateurs, amélioration de l’ergonomie

Traduire les besoins métiers et produits en

wireframes, prototypes et maquettes fonctionnelles

Concevoir

des interfaces UI sur Figma

(desktop et responsive)

Décliner et enrichir les

composants UI

Produire des maquettes exploitables par les équipes de développement

Réaliser des benchmarks et audits UX simples pour identifier des axes d’amélioration

Participer aux phases de cadrage, d’itération et d’amélioration continue des produits

Participer aux échanges avec les équipes développeurs, product owners et métier

Cette alternance, riche et diversifiée, te positionnera au cœur du développement de notre Groupe, tu vas rapidement monter en compétence et prendre des responsabilités auprès de nos experts tout en t’immergeant dans l’écosystème de la GovTech.

Ton profil idéal…

Tu prépares une formation spécialisée en design

UX/UI, design digital, design graphique ou équivalent

et tu as

une première expérience

dans le domaine digital (stage, alternance ou projet perso)

Tu as une bonne maîtrise des outils de création tels que Figma (maquettes, composants, auto‑layout, prototypage) et des outils collaboratifs et de gestion de projet type Jira, Miro ou Notion.

Tu as une forte sensibilité UX et le souci du détail

Tu t'intéresses aux innovations technologiques et aux références graphiques du moment.

Tu es autonome, rigoureux·se et force de proposition: tu aimes relever des challenges avec énergie et un mindset positif !

En bonus ? Tu as un portfolio qui parle pour toi: on veut voir ton style, ton œil, ta façon de faire passer une idée.

Notre process de recrutement… Le processus de recrutement sur ce poste peut être rapide : quelques étapes et c’est parti !

Step 1 | Échange RH : L'idée est d'avoir un premier échange, te parler du métier, de la team et du groupe INEDI

Step 2 | Échange opérationnel : L'idée est que tu puisses échanger avec Elsa, notre Responsable produits, pour jauger tes hardskills et répondre à toutes tes questions (et on est sûr que tu en auras quelques-unes !)

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre ? Ce que l'on te propose…

Une

ALTERNANCE au cœur de Paris

Une rémunération selon la grille officielle alternance - SYNTEC

Des réelles perspectives d’embauche

en CDI

Une mutuelle d'entreprise

prise en charge à 100%

Une équipe dirigeante

bienveillante

et

un CSE à l'écoute

L’opportunité d’être un acteur au service du bien commun dans un groupe en pleine croissance

avec un énorme potentiel de développement professionnel

Les indispensables : Carte Swile

13€/jour , Remboursement des titres de transport

à 100% , et café/thé à volonté !

Et, si tu es partant, des moments sympas entre nous : petit‑déj, déj et afterworks

Chaque candidature compte. Nous veillons à offrir une expérience transparente, structurée et humaine. L'équipe RH accompagne le processus et garantit un suivi attentif tout au long du parcours.

Naturellement, nous accueillons tous les talents et examinons chaque candidature avec la même attention, sans aucune distinction.

#J-18808-Ljbffr