Responsable gestionnaire des stocks

Offre n° 204DQZV Responsable gestionnaire des stocks Responsable gestionnaire des stocks 59 - RONCQ

Missions principales : Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises livrées. Vérifier la conformité des livraisons (quantités, références, état des produits). Ranger et organiser les produits en réserve et en magasin selon les procédures établies. Suivi des inventaires : Réaliser des inventaires réguliers pour assurer la cohérence entre les stocks physiques et les stocks théoriques. Identifier et signaler les écarts ou anomalies (ruptures, surstocks, produits endommagés). Participer aux opérations de réapprovisionnement en collaboration avec le responsable de magasin ou le service achats. Préparation des commandes : Préparer les commandes pour les clients ou pour les transferts entre magasins. Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits selon les normes du magasin. Maintenance de l'espace de stockage : Veiller à la propreté et à l'ordre des zones de stockage. Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès aux produits et limiter les pertes. Collaboration avec l'équipe : Travailler en coordination avec les vendeurs pour répondre rapidement aux besoins des clients. Informérer le responsable de magasin des éventuels problèmes de stock (ruptures, retards de livraison, etc.). Compétences requises : Organisation et rigueur : pour gérer efficacement les stocks et éviter les erreurs. Connaissances en logistique : maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels de type ERP, tableurs, etc.). Autonomie et réactivité : capacité à travailler seul tout en étant réactif face aux demandes de l'équipe ou des clients. Sens du travail en équipe : collaboration avec les autres membres du personnel. Connaissances des produits : une bonne connaissance des modèles et des marques de chaussures peut être un atout. Environnement de travail : Le chargé de stock travaille principalement en réserve, mais peut aussi être amené à intervenir en magasin pour aider à la mise en rayon ou au conseil client. Horaires variables, pouvant inclure des week-ends et jours fériés selon l'activité du magasin.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Salaire :

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Déplacements : Jamais

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Chargé de stock (H/F) Cette compétence est indispensable

Organiser le traitement des commandes

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Superviser des opérations, des actions

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure>

Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr