Head of HR

Overview

Head of HR

– IMCD France Head of Human Resources F/H, IMCD France. Act as a true business partner and member of the Management Team, defining, piloting and deploying the HR strategy for IMCD France. Ensure alignment between human capital and growth objectives while safeguarding a constructive social climate and compliance with legal obligations. Principales missions

Stratégie et pilotage RH: Traduire les enjeux business en une feuille de route RH cohérente et agile; conseiller la direction sur les évolutions organisationnelles et l’optimisation du capital humain; assurer l’interface entre IMCD France et le Groupe IMCD pour déployer les politiques globales; piloter l’élaboration et le suivi du budget RH (masse salariale, frais de fonctionnement). Dialogue et climat social: Piloter les relations avec les représentants du personnel; animer le CSE et porter les sujets de négociation; garantir un climat social constructif fondé sur le dialogue et la transparence. Développement du capital humain: Définir la stratégie d’acquisition des talents; développer le potentiel individuel au service de la performance collective; impulser la politique de formation et de développement des compétences; incarner la culture d’entreprise et piloter la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents. Conformité et reporting: Sécuriser l’environnement juridique et social et assurer la conformité des pratiques RH; piloter l’intégrité du cycle de paie et des obligations sociales; superviser les reportings légaux et Groupe et assurer la fiabilité des données pour éclairer les décisions. Leadership de l’équipe RH: Manager, coacher et faire monter en compétence l’équipe RH (2 ETP); garantir l’excellence opérationnelle et la qualité de service du département RH. Évolutions possibles: Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins de la société ou de changements d’organisation. Votre expérience et vos compétences

Expérience solide en direction RH. Maîtrise confirmée des relations collectives et du droit social français; capacité à influencer et à naviguer dans une structure matricielle. Vision stratégique, intégrité et excellentes capacités de communication. Anglais courant impératif (échanges réguliers avec le Groupe). Bonne maîtrise des outils Silaé, Excel, Word et PowerPoint. Environnement du poste

CDI. Poste basé au siège d’IMCD France à La Plaine Saint-Denis (10 min de Gare du Nord). 1 jour de télétravail par semaine; 13 RTT par an. Rémunération fixe en fonction du profil et variable représentant 15% de la rémunération fixe; participation. Poste à pourvoir en juin 2026.

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