Gestionnaire formation en CDD H/F

Klee Group est une entreprise française de conseil et services numériques, spécialisée dans la création de solutions digitales sur mesure. Elle accompagne les organisations dans la transformation digitale, la data, le cloud, la cybersécurité et les solutions collaboratives. Dans ce contexte, nous recrutons un(e)

gestionnaire formation

en CDD, rattaché(e) à la Responsable formation, qui prendra en charge le déploiement des actions visant à développer les compétences et l’employabilité des collaborateurs de Klee. Vous les accompagnez et les conseillez pour optimiser leurs parcours professionnels tout en maximisant l’impact pour l’entreprise.

Ton équipe Tu évolueras dans une équipe de 2 collaboratrices et tu seras accompagné.e au quotidien par Alexandra, Responsable Formation

Tes missions Analyse des besoins et déploiement des actions

Identifier les besoins de compétences conformes aux orientations et à la stratégie formation, en accord avec les managers

Arbitrer, prioriser les besoins individuels et déterminer les modalités avec le manager : interne/externe, inter/intra, présentiel/à distance, délai

Inscrire les collaborateurs auprès des organismes de formation, participer aux réunions de cadrage avec le formateur, le cas échéant

Assurer l’intermédiaire entre le manager, collaborateur et l’organisme de formation

Assurer un suivi régulier (mensuel/trimestriel) des actions menées pour chaque BU et des sessions restantes à planifier

Assurer un suivi de la satisfaction post formation et mener les actions nécessaires si besoin

Suivi administratif, logistique et budgétaire de la formation

Prendre en charge les formalités administratives et logistiques : réservation des salles, vérification du devis/convention de formation, création des sessions sur Klee Academy et inscription des participants

Accueillir le formateur lors des sessions prévues sur site à la Boursidière

Saisir quotidiennement les données de formation sur le fichier de suivi

Optimiser le budget en mobilisant les dispositifs OPCO disponibles, créer les dossiers OPCO et assurer le suivi budgétaire (gestion des factures)

Ton profil Le poste est ouvert en CDD de six mois minimum avec une rémunération fixe de 30 000€ brute annuelle. Diplômé(e) en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de la formation. Vous avez une bonne connaissance des métiers de l’IT / digital. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez une bonne capacité de communication. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (principalement excel). La maitrise du LMS Docebo est un plus.

Déroulement des entretiens

Un premier échange téléphonique avec Audrey, La Responsable Recrutement

Un entretien avec Alexandra, La Responsable Formation

Un échange avec Philippe, Directeur des Ressources Humaines

Créateur de solutions digitales métier, Klee Group apporte la réponse numérique parfaitement adaptée aux projets métier complexes de ses clients. Avec un conseil en transformation fort et notre centre d’excellence (CyberSécurité, DevSecOps, Cloud), nous imaginons et créons des solutions digitales au service de l’excellence métier (développement applicatif, intégration, low code), l’expérience et l’engagement (Agence digitale), la performance financière (FP&A, Consolidation et ESG), la valorisation de la donnée (IA & Data) et l’efficacité collective (solutions collaboratives Atlassian). Avec près de 1100 collaborateurs, Klee Group réalise 145 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024.

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