Chargée / Chargé d'affaires ECC F/H

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ? Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.

En bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Cruas comprend 4 réacteurs de 900 MW. 1300 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?

Domaines de travail Vous aimez la technique et le travail en équipe : vous intégrerez l’un de nos services de maintenance dans les domaines de la mécanique et machines tournantes.

Vos responsabilités

Constitution des dossiers de travaux, élaboration et pilotage des budgets et des demandes d’achats des affaires dont vous avez la charge.

Planification des activités et veille à leur bon déroulement en lien avec les intervenants.

Contribuer à l’amélioration de la performance des installations grâce à vos compétences.

Exercice de l’activité sur site, rattaché au service en charge de l’intégration des modifications sur le site (équipe commune).

Rôle de Chargé d’affaires local pour la réalisation des dossiers d’intervention.

Mobilité ponctuelle vers d’autres sites dans la quête du retour d’expérience ainsi que vers les centres d’ingénierie pendant la phase préparatoire des dossiers.

Gestion des problèmes inhérents à la multiplicité des intervenants sur une même affaire : Études et Projets DIPDE et/ou CNEPE, entreprises prestataires.

Votre profil

Formation scientifique ou technique, niveau BAC+2 / BAC+3.

Connaissances théoriques indispensables selon le métier en génie civil, mécanique, électricité ou automatisme-informatique.

Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine est souhaité.

Passion pour la technique en environnement industriel.

Méthode et rigueur, curiosité et pragmatisme démontrés.

Compréhension et respect des procédures.

Bon relationnel et goût du travail d’équipe.

Rémunération et avantages Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27 K€ et 33 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également :

Possibilité de logement

Intéressement

Possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO)

Prime individuelle de performance

Bonus collectif

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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