Description du Poste
Vroomly est la seule plateforme digitale tout-en-un qui connecte les garagistes à leurs clients et à leurs fournisseurs.
Avec plus de 6 000 garages actifs, Vroomly s’est imposée comme une référence du secteur en centralisant les outils de gestion administrative, la relation client et la commande de pièces automobiles, via un catalogue de plus de 2,5 millions de références.
Acteur engagé dans la transformation des métiers de l’entretien automobile, Vroomly est animée par une conviction forte : les garagistes sont essentiels à la mobilité et à la liberté de millions de personnes. Notre objectif est de leur fournir des outils simples, efficaces et adaptés à leur quotidien, pour les aider à développer leur activité dans la durée.
Entreprise rentable, Vroomly connaît une forte croissance et accélère son développement à l’international. La société compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs, répartis entre deux pôles complémentaires : Paris, où se concentrent le produit, le marketing, les achats, la supply et la tech ; Lisbonne, où les équipes opérations, sales et care accompagnent au quotidien les garages dans leur développement.
Rejoindre Vroomly
c’est contribuer à la transformation d’un secteur essentiel à la mobilité et participer à la croissance d’une entreprise en pleine accélération.
Lead Fullstack Developer
L’équipe Tech chez Vroomly
Chez Vroomly, la tech est un levier clé du produit et de la croissance.
L’équipe est organisée en squads transverses, responsables de leur périmètre de la conception à la mise en production.
Squads
Engagement : acquisition, activation, premières commandes
Retention : usage et valeur long terme
Revenue : monétisation et performance
Le poste de Lead Fullstack Developer s’inscrit dans la squad Engagement, au cœur de problématiques à fort impact business et technique, et participera au lancement du développement de notre application mobile, un projet stratégique pour Vroomly.
Exemples de projets
Évolution du compte démo (expérience, performance, maintenabilité)
Parcours et mécaniques d’activation pour garages non engagés (règles métiers, A/B tests)
SEO B2B à grande échelle : pages d’acquisition, performance front, structuration des données
Optimisation du time-to-value et des premières commandes
Arbitrages d’architecture, qualité et scalabilité
Développement mobile : conception et implémentation des premières versions de l’application
Tes missions
30% Lead technique
Participation aux choix d’architecture et définition des bonnes pratiques
Contribution à la stratégie technique et à la vision long terme
Relecture de code et garantie de la qualité technique
20% Management
Accompagnement de la montée en compétences de l'équipe, définition et suivi des objectifs
Animation et coordination de l'équipe au quotidien et facilitation des rituels
50% Développement
Développement de nouvelles fonctionnalités
Contribution directe au produit
Participation aux rituels d’équipe
Notre stack technique
Back-end : Python, Django, Postgres
Front-end : React, TypeScript
DevOps : bonnes pratiques CI/CD, GitHub Actions, Ansible, Terraform
Ce que nous pouvons t’apporter
L’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe tech experte et bienveillante
learnings réguliers
pair programming
Une expertise approfondie sur une stack web moderne (Python, Django, React, TypeScript…)
Une vraie culture Agile appliquée au quotidien
Le travail en collaboration avec plusieurs squads sur des enjeux transverses
3 jours de TT par semaine
Tu es notre pépite si
Tu as au moins 7 ans d’expérience en tant que développeur(se) fullstack, idéalement en start-up
Tu as déjà une expérience dans le management technique
Tu es méthodique, capable de définir une stratégie avant de coder
Tu aimes avoir de l’ownership sur tes sujets et les mener en toute autonomie
Tu apprécies profondément le travail en équipe et le partage de connaissances
Tu es curieux·se, aussi bien sur les enjeux business que sur la tech
Tu as l’envie (et la capacité) de t’adapter à un environnement Agile, dynamique et riche en idées
Un plus : expérience en développement mobile (iOS / Android / React Native)
Notre process de recrutement
Appel de présentation avec Eva (TAS)
Echange de fit avec Antoine (CTO)
Test technique à réaliser chez toi
Debrief du test technique avec Antoine et l’un de nos leads devs
Nos avantages
Une progression rapide dans ta carrière
Start-up en pleine croissance, donc beaucoup d'opportunités pour avancer rapidement.
Formation continue et suivi régulier pour t’aider à performer et progresser.
Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythme.
Une culture transparente et bienveillante
On reste proches, accessibles, simples et francs avec tout le monde.
Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, co-fondateurs compris).
Pas de blabla, juste une équipe soudée, honnête et respectueuse.
Des avantages qui ont du sens
25 jours de congés
Tickets Restaurant Swile (9€/jour)
Mutuelle prise à 50%
Happypal
Vroomnight chaque trimestre + offsite annuel pour renforcer la cohésion
#J-18808-Ljbffr
