Responsable Etudes de Marché et Développement Commercial H/F (H/F)

Offre n° 201RLFC Responsable Études de Marché et Développement Commercial H/F (H/F) Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D'abord spécialisé dans l'immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d'entreprise, cette expertise est aujourd'hui mise au service d'une communauté d'acquéreurs et d'investisseurs de plus en plus large.

Description du poste Le Responsable Études de Marché & Développement Commercial H/F intervient dès l'identification d'un foncier et accompagne les équipes Développement, Programme, en lien avec la direction commerciale régionale jusqu'au lancement des opérations.

Analyse des marchés (territoire → quartier) et du contexte concurrentiel

Définition des cibles clients et de la proposition de valeur

Elaboration de la recommandation marketing & commerciale pour les comités fonciers: positionnement, prix, canaux, scénarios de lancement

Interface avec les développeurs et garantie d'une approche cohérente entre les parties prenantes

Contribuer à la fiche programme et participer aux revues de plans

Vérification de la conformité du positionnement et des valeurs d'usage dans les produits

Mise à jour de la note commerciale & marketing

Lancement des études locatives

Transmission des éléments pour les briefs de la communication opérationnelle

Préparation du lancement commercial: présentations, briefs vendeurs, grille de prix

Participation à la grille de prix en vue du lancement commercial

Mise à jour des analyses à travers la note commerciale et marketing pour le Comité d'Acquisition

Qualifications

Bac+5 Marketing

Minimum 5 ans d'expérience en marketing opérationnel, études de marché, analyse stratégique (immobilier ou commercialisateur idéalement)

Compétences techniques: analyse de marché, veille concurrentielle, data territoriale, définition de positionnement, segmentation clients, marketing opérationnel, pricing, maîtrise des outils d'analyse et du pack Office

Compétences comportementales: Forte capacité d'analyse et de synthèse, travail transversal, aptitude à challenger, excellente communication, sens du business, rigueur, autonomie, organisation, capacité à travailler en mode projets

Contrat et rémunération Type de contrat: CDI, durée du travail 35h/semaine, travail en journée, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Salaire: selon profil.

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