PEOPLE OPERATIONS SPECIALIST F/H

Disponibilité : ASAP

L’entreprise : Entreprise internationale en pleine croissance, leader sur son marché en Europe, avec une présence dans

plus de 40 pays .

Forte culture de l’innovation et volonté de structurer et digitaliser ses process RH pour accompagner son expansion.

Le rôle : En tant que

People Operations Specialist , vous serez le

point de contact RH

sur l’ensemble du périmètre France (environ 60 collaborateurs).

Vous interviendrez sur les sujets opérationnels du quotidien (paie, contrats, conformité) tout en contribuant à des projets RH transverses à l’échelle du groupe.

Administration RH & paie

Clôture mensuelle de la paie avec le prestataire externe (collecte et saisie des EVP via SIRH)

Rédaction et suivi des contrats, avenants, fins de périodes d’essai

Suivi des dossiers administratifs : titres de séjour, médecine du travail, mutuelle/prévoyance

Mise à jour des SIRH et fichiers internes (Workday, Staff & Go)

Suivi social & conformité

Suivi des obligations légales : BDESE, Index égalité pro, participation

Veille RH et respect des règles collectives (Syntec)

Reporting RH fiable et structuré

Projets RH & amélioration continue

Participation aux projets groupe : automatisation, harmonisation des pratiques

Contribution à la communication RH et à l’animation de la marque employeur

Profil recherché :

2 à 3 ans d’expérience minimum sur un rôle opérationnel RH

Bonne maîtrise de la paie externalisée, de la gestion des contrats et de l’administratif RH

Connaissance du droit du travail français (connaissance de la Syntec appréciée)

À l’aise avec les outils RH (Workday, Excel, Staff & Go)

Anglais courant exigé

(échanges réguliers avec les équipes internationales)

Autonome, rigoureux·se, fiable, à l’aise dans un environnement mouvant

Localisation

: Paris 9e (2 jours de télétravail par semaine/ une fois la phase d’onboarding passée – présence obligatoire le lundi

Rémunération

: Selon profil + participation + avantages

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