Consultant recrutement/Consultante recrutement

Et si votre fibre commerciale servait aussi à créer des rencontres qui comptent ? Chez Le Recruteur, cabinet de recrutement composé de 4 consultants, nous sommes convaincus que le recrutement est avant tout une aventure humaine. Une bonne rencontre peut transformer une entreprise, une équipe et un parcours professionnel.

Nous accompagnons nos clients sur leurs recrutements stratégiques en combinant exigence commerciale, compréhension fine des enjeux business et accompagnement personnalisé des candidats, au travers d’une méthodologie structurée et orientée résultats.

Aujourd’hui, nous souhaitons collaborer avec des recruteurs indépendants à l’esprit entrepreneurial, ayant une vraie appétence commerciale et l’envie d’apprendre ou d’approfondir le métier du recrutement à nos côtés. Nous croyons à la transmission, à la montée en compétences et à des collaborations durables.

Nous rejoindre, c’est :

Développer une double compétence recrutement & commerce

Bénéficier d’une formation et d’un accompagnement concrets

Travailler en toute autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe

Évoluer dans un cadre stimulant, exigeant et bienveillant

Construire une collaboration évolutive sur le long terme

Vos missions en tant que Recruteur / Recruteuse Vous serez au cœur du développement et de la réussite des missions. Parfois dans l’échange stratégique, souvent dans l’action, vos journées seront variées et stimulantes.

En tant que recruteur indépendant partenaire, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement, avec un fort prisme commercial :

Développer et entretenir un portefeuille clients (prospection, qualification des besoins, fidélisation)

Comprendre les enjeux business, humains et organisationnels des clients afin de proposer des solutions de recrutement adaptées

Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long des missions, dans une logique de conseil et de partenariat

Identifier, approcher et évaluer des candidats via différents canaux (sourcing, approche directe, réseaux)

Conduire des entretiens structurés et analyser les compétences, motivations et adéquation aux environnements clients

Présenter des shortlists argumentées et accompagner les clients dans leur prise de décision

Suivre les candidats jusqu’à leur intégration et sécuriser les recrutements dans la durée

Vous serez formé(e) et accompagné(e) par le cabinet sur nos outils, nos méthodes de recrutement et nos standards de qualité, avec une montée en compétences progressive et encadrée.

Vous travaillerez en lien étroit avec les consultants du cabinet, dans un esprit collaboratif et entrepreneurial.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous avez une expérience ou une forte appétence pour les fonctions commerciales, le développement business et la relation client

Vous êtes à l’aise avec la prospection, la négociation et la construction de relations de confiance

Vous souhaitez apprendre ou approfondir les métiers du recrutement et du conseil RH

Vous aimez comprendre les enjeux des entreprises et proposer des solutions concrètes

Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions en parallèle

Vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés

Vous avez une posture entrepreneuriale et appréciez travailler en statut indépendant

Vous aimez les challenges, les objectifs et la satisfaction du résultat

Mais cette collaboration ne vous conviendra pas si…

Vous recherchez un cadre très cadré avec peu d’autonomie

Vous n’êtes pas à l’aise avec une dimension commerciale assumée

Vous préférez un rôle très opérationnel sans interaction client

Vous n’avez pas envie de vous former ni de faire évoluer vos pratiques

Notre process de sélection Parce qu’une collaboration réussie repose sur un bon alignement mutuel :

Un premier échange (15min par téléphone) pour faire connaissance et comprendre vos attentes

Un entretien approfondi (45–60 min en visio) pour échanger sur votre parcours, votre posture commerciale et votre projet

Un temps d’échange avec les quatre membres du cabinet pour vous présenter notre fonctionnement, nos méthodes et les modalités de collaboration

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