Chargé de relations candidats – entreprises H/F

Chargé de relations candidats – entreprises H/F En un coup d’œil:

Type de contrat: CDI

Durée: à temps plein

Niveau d’études: BTS

Expérience: Intermédiaire

Rémunération: jusqu’à 30000€ par an

Lieu: Paris (La Défense — Nanterre) (Nanterre), 92, IDF, France

Date de publication: Publié le 19 février 2026

Chargé de relations candidats – entreprises – Campus de Nanterre

Envie d’un job utile, concret, avec du lien humain au quotidien ?

À CESI, vous accompagnez des projets de formation et d’insertion qui changent des trajectoires. Ici, ce que vous faites compte. Vraiment. Et c’est d’autant plus vrai en étant au cœur de la relation tripartite candidats entreprises école, animée par l’équipe commerciale du campus de Nanterre que nous vous proposons de rejoindre.

Vos responsabilités :

En un mot ? Vous bâtissez et entretenez des relations tripartites gagnantes dans un rôle à la fois commercial, terrain et relationnel. Votre mission s’articule autour de trois grands axes :

le lien entreprise, l’accompagnement des étudiants et le développement du rayonnement de CESI.

Être le partenaire de confiance des entreprises

Vous devenez l’interlocuteur privilégié de nos entreprises partenaires sur tous les sujets liés au recrutement en alternance et à la formation professionnelle. Au quotidien, vous :

Identifiez leurs besoins en compétences et les conseillez dans leurs choix de profils, en lien avec les formations CESI.

Proposez des solutions adaptées et négociez les placements dans une logique de satisfaction mutuelle.

Assurez un

suivi régulier et personnalisé

de chaque entreprise, en entretenant une relation de proximité et de confiance durable. Votre rôle est aussi d’ anticiper les évolutions des besoins métiers

et de contribuer activement à l’ancrage territorial de CESI auprès du tissu économique local.

2. Accompagner les futurs talents dans leur projet professionnel

Côté candidats, vous jouez un rôle clé dans leur parcours : vous êtes

leur guide, leur coach et leur point d’appui

tout au long du processus d’intégration. Concrètement, vous :

Aidez chaque étudiant à définir son projet professionnel et à identifier la formation et l’entreprise qui lui correspondent.

Les préparez à toutes les étapes du recrutement : optimisation du CV, pitch, préparation d’entretien, suivi des candidatures.

Les suivez jusqu’à leur placement et leur intégration, en lien avec les équipes pédagogiques.

Votre posture d’écoute, d’accompagnement et de conseil fait de vous un véritable

acteur de la réussite des étudiants , capable de les aider à transformer leurs doutes en décisions et leurs ambitions en opportunités concrètes.

3. Porter haut les couleurs de CESI

En tant qu’ambassadeur du campus, vous contribuez à développer la notoriété et l’attractivité de CESI :

Vous participez à des

actions de promotion

(salons, forums, événements écoles-entreprises) et tissez des liens avec les acteurs locaux de la formation et de l’emploi.

Vous valorisez la pédagogie et les réussites de CESI auprès des candidats, des familles et des partenaires économiques.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes communication et pédagogie pour renforcer l’image d’une école

utile, humaine et connectée au monde réel.

Chez CESI, la collaboration et la solidarité sont au cœur du fonctionnement. Vous partagez vos bonnes pratiques, participez à des

projets inter-campus

et proposez des initiatives pour enrichir nos démarches d’amélioration continue. Ici, vos idées comptent : elles participent à faire grandir le collectif autant que les étudiants que vous accompagnez.

Pourquoi rejoindre CESI ?

Parce que vous cherchez un poste avec des objectifs clairs et un vrai sens : contribuer à des recrutements utiles et porteurs d’impact et devenir le partenaire privilégié des entreprises.

Parce que nous vous accompagnons réellement dans le développement de vos compétences, dans des conditions de travail agréables et modernes propices à l’échange et la communication. Tout le monde apprend à CESI !

Parce qu’ici votre poste vous ressemble. On vous laisse de l’autonomie, on vous soutient quand il le faut, on construit avec vous.

Le profil souhaité Ce qu’on attend de vous

Plus qu’un profil type, un profil motivé. Vous aimez relever des défis, convaincre avec justesse et créer du lien ? Vous êtes reconnu pour votre

aisance relationnelle , votre

fiabilité

et votre

écoute

? Votre formation initiale ou vos expériences révèlent un vrai tempérament commercial et une envie de faire avancer les choses, ensemble.

Une première expérience dans le monde de la formation ou de l’apprentissage est un plus — mais pas un prérequis :

on vous forme, on vous accompagne . Ce qui compte pour nous c’est votre fiabilité, votre écoute et votre envie d’avancer ensemble. Le reste, on l’apprend ensemble.

Démarrage ASAP

CDI à pourvoir

6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT

Télétravail jusqu’à 8 jours par mois (après 3 mois)

Mutuelle prise en charge à 90 %

Tickets restaurant pris en charge à 60 % (10 €)

13ᵉ mois, participation et intéressement

PEE / PERCO, Compte Épargne Temps

À CESI, on valorise la progression, celle des étudiants et celle des équipes. Vous partagez cette ambition ? On vous attend.

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