Chef de service CADA Paris F/H(Nouvelle fenêtre)

Chef de service CADA Paris F/H Affectation : Centre d'accueil pour demandeurs d'asile Ville : PARIS Code postal : 75018 Permis B nécessaire : Oui Nature de l'offre : CDD Temps de travail hebdomadaire : 39h/semaine avec JRTT Date de prise de poste souhaitée : 02/03/2026 Date de fin de CDD : 13/03/2026 CDD à terme incertain : Oui

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte La Direction de l’Hébergement accompagné pilote l’ensemble des dispositifs d’hébergement pour demandeurs d’asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d’accueil pour demandeurs d’asile (Cada), hébergements d’urgence pour demandeurs d’asile (Huda), centres provisoires d’hébergement (CPH), ainsi que d’autres dispositifs ad hoc. Le Chaque (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) de Paris a pour missions d’assurer l’accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l’autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif.

Vos missions Vous êtes en charge principalement du pilotage des activités du service et de l'animation managériale des intervenants sociaux : recrutement/intégration, planification et contrôle de leurs activités, conduite des réunions de service, remontée des besoins des équipes (métiers, RH, matériels, budgétaires…)

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

Conception et mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en déclinaison du projet d'établissement

Développement des activités par la co-identification & mise en œuvre des partenariats

Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif

Relais et déclinaison des objectifs et des priorités de l'établissement à l'échelle du service

Planification et déploiement opérationnel des activités du service

Contrôle des activités du service, renseignement des résultats & indicateurs du service et reporting hiérarchique aux directeurs.trices d'établissements

Négociation et optimisation des moyens, des budgets sur le périmètre d'intervention

Remontée des besoins budgétaires, humains, matériels

Animation et management de(s) l'équipe(s) du service

Représentation du service/de l'établissement par délégation expresse des directeurs.trices d'établissements lors de manifestations et/ou d'évènements auprès des partenaires et prestataires et à l'interne avec autres managers et fonctions supports

Relais amont/aval des besoins spécifiques d'informations du service dans tous domaines

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDD temps plein à terme incertain (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, et au minimum jusqu'au 13.03.2026. Salaire de 37 954€ bruts annuels.

Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5) dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines.

Expérience Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans d'encadrement dans le champ du social/ONG.

Compétences Vous êtes capable de penser le devenir d'une structure et d'anticiper les évolutions de l'environnement et ses impacts. Vous savez piloter, organiser et développer les activités, innover. Vous favorisez le bien-être au travail et le travail collaboratif et savez exercer votre leadership, manager la complexité, résoudre les difficultés.

Connaissances Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social. Vous êtes capable d'assimiler les métiers et activités d'une structure, son fonctionnement et son organisation.

Salaire ou indemnités 3162€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.

Conditions d'exercice

Déplacements professionnels à prévoir.

Liens fréquents avec les usagers.

Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.

Disponibilité liée à l'exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet.

Respect de l'éthique et des valeurs associatives.

Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

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