Chef de Département en Alternance H/F (H/F)

Offre n° 204GFXP Chef de Département en Alternance H/F (H/F) Référence : BRDC1802MONIDFCBFutur(e) apprenti(e) en Bachelor Responsable du Développement Commercial ? L'imc alternance t'offre l'opportunité de t'épanouir durant ton alternance !Tu veux évoluer vers un poste de manager dans un environnement dynamique et challengeant ? Notre partenaire Monoprix te forme pour piloter un département, animer une équipe et booster les performances!Tes missions :Gérer et dynamiser ton département : mise en avant des produits, gestion des stocks, implantation, animationscommerciales.Animer et motiver ton équipe : apprendre à fédérer, organiser et challenger ton groupe pour atteindre lesobjectifs.Piloter la performance : analyse des ventes, suivi des indicateurs, actions stratégiques pour développer lechiffre d'affaires.- Créer une expérience client unique : garantir un magasin attractif et un service de qualité.Faire de ton magasin un lieu vivant : un Monoprix où il fait bon travailler et faire ses achats !- Tu es notre futur(e) Chef de Département si :Tu es passionné(e) par le commerce et la gestion.Tu as une énergie débordante et aimes relever des défis.Le management et l'esprit d'équipe te motivent.Tu es autonome, organisé(e) et force de proposition.Tu as envie de te dépasser et d'évoluer vers un poste à responsabilités.- Seule condition : tu es titulaire d'un Bac +2 validé.Rejoins nous dès maintenant et prépare ton avenir chez Monoprix !Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Salaire rémunération selon la réglementation en vigueur

Profil souhaité Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

Coordonner avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matières premières

Coordonner les activités d'une équipe en grande distribution

Former les nouveaux employés sur les produits et services

Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Planifier les rotations de stock

Superviser la gestion des stocks

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

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