Développeur Fullstack Node.JS / Angular

Description du poste Le développeur interviendra au sein d’une équipe dédiée à la création et à l’évolution de parcours digitaux dans le secteur bancaire. L’objectif est de concevoir des interfaces utilisateurs modernes, performantes et sécurisées, répondant aux standards exigeants de la banque en ligne.

1. Analyse & Conception Participer à l’analyse des besoins métiers et fonctionnels.

Proposer des solutions techniques adaptées au contexte bancaire.

Concevoir les architectures front-end et back-end en respectant les bonnes pratiques.

2. Développement Créer un projet Angular from scratch (structure, modules, routage, services).

Développer de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end ( Angular / NodeJS ).

Intégrer les éléments graphiques en HTML / CSS en respectant les maquettes UX / UI.

Garantir la performance, la maintenabilité et la qualité du code.

3. Qualité & Tests Rédiger et exécuter des tests unitaires et des tests d’intégration.

Participer aux revues de code et à l’amélioration continue du code.

Respecter les standards de sécurité et de confidentialité propres au secteur bancaire.

4. Collaboration & Méthodologie Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, designers, PO et QA.

Participer activement aux cérémonies Agile : planning, daily, review, rétrospective.

Communiquer efficacement au sein de l’équipe et partager ses connaissances.

Qualifications Compétences techniques recherchées

Angular (expertise indispensable).

NodeJS (développement API et services backend).

Intégration web : HTML5, CSS3, responsive design.

Bonnes pratiques de développement, architecture modulaire, clean code.

Maîtrise des outils de versioning (Git) et pipelines CI / CD.

Profil recherché Développeur web expérimenté : 4 à 7 ans d’expérience .

Solide expérience dans des projets from scratch et des environnements complexes.

Connaissance du secteur bancaire appréciée.

Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens de la communication.

Informations supplémentaires Ce que nous vous apportons : Les avantages classiques :

une mutuelle prise en charge à 50%

un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon

la possibilité de travailler chez un leader du marché

une équipe dirigeante stable

un groupe rentable et en croissance permanente

une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)

des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€

un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines

un CSE avec plusieurs avantages culturels

un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences

Nous pouvons vous accompagner dans votremobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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