AI Engineer F/H

Tu veux rejoindre LES experts Product et IA en France ? 👋 En tant qu'AI Engineer H/F, tu seras LA référence incontournable pour accompagner nos clients dans la construction et l’intégration de produits IA ! 🚀 👉 Au sein de nos équipes dédiées, tes différentes missions seront :

Conception et développement des solutions IA avancées (modélisation IA, fine-tuning de LLM, implémentation de pipelines RAG, etc.) en réponse à des enjeux métiers et business Collaboration étroite avec les équipes Data/Dev et MLOps pour assurer la mise en production et le monitoring des modèles Développement de prototypes (POCs, MVPs) en collaboration avec des développeurs, en mobilisant des stacks modernes Déploiement et monitoring de solutions IA dans des environnements de production en intégrant les bonnes pratiques MLOps/CI-CD Mise en place de workflows IA via des outils d’orchestration pour automatiser et industrialiser les cas d’usage Pilotage d’expérimentations IA, avec une approche test-and-learn pour optimiser la valeur business des cas d’usage Contribution à l'acculturation des équipes internes et des clients aux enjeux de la Gen-AI

Notre objectif : Faire de toi un.e leader dans ton domaine de prédilection 🚀

Grâce à une diversité de clients :

Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU… Un accompagnement de proximité : Chaque Hubvisor bénéficie d'un mentorat personnalisé weekly, 1:1... De la formation en continu : Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu'expert produit IA. Des parcours de carrière clairs et variés : Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.

👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

Des revalorisations salariales bi-annuelles Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…) Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.) Intéressement, congés payés supplémentaires… Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage. Une vie interne vibrante : participe à une variété d’activités avec les Hubvisors.

👉 Le profil recherché : Expérience professionnelle :

Une première expérience d’au moins de 2 ans (hors stage et alternance) dans un rôle d'AI Engineer, Data Engineer, Data scientist ou Développeur no/low code, idéalement sur des contextes product IA Une bonne culture des enjeux liés à l’intelligence artificielle (LLM, machine learning, data engineering, etc.)

Compétences & maîtrise des enjeux techniques autour de la Gen-AI :

Solide expertise enPython, avec une bonne connaissance de Supabase, pgvector etPostgreSQL pour la gestion des données, des embeddings et du backend Utilisation deframeworks LLM et RAG (comme LangChain, Vercel AI SDK, OpenAI Agents SDK ou A2A…) pour concevoir des agents IA ou des solutions augmentées par l'IA Générative Bonne maîtrise de l’intégration et de l’utilisation d’API Bonne maîtrise des outils no-code/low-code commen8n pour prototyper rapidement et automatiser des workflows complexes Expérience avec les frameworks de deep learningTensorFlow ouPyTorch Bonne connaissance des techniques de traitement du langage naturel :transformers,vectorisation, manipulation de données pour la recherche, la régression ou la classification

Compétences comportementales :

Excellentes facultés de communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes (technique, métier) Grande curiosité pour comprendre et suivre les évolutions de la Gen-AI et expérimenter ses nouveautés Capacité à concilier une vision business et user centric pour aligner le produit sur les objectifs stratégiques du client tout en répondant aux besoins des utilisateurs Capacité à sortir de ta zone de confort et à agir de manière proactive pour prendre des décisions nécessaires au bon pilotage de la stratégie produit

👉 Comment se déroule le processus de recrutement ?

Étape 1 : Pré-qualification téléphonique de 15 minutes Etape 2 : Echange avec un Talent Acquisition pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle (1h) Étape 3 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec l'un de nos Consultants Gen-AI (1h30) Etape 4 : Visio avec Benoît, l'un des fondateurs d'Hubvisory, pour valider ton profil (1h30)

Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum ! #J-18808-Ljbffr