Gestionnaire de paies (H/F)

Offre n° 204LSYH Gestionnaire de paies (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe évoluant dans le domaine médico‑social, Un(e) Gestionnaire de paies en CDI. Au sein d'une équipe de 9 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez amené à gérer un portefeuille d'établissements.

Responsabilités :

Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link : contrôler les données transférées du logiciel de gestion des temps (Chronos), suivre les temps partiels thérapeutiques, suivre les temps partiels.

Établir et contrôler les paies : saisir et contrôler les éléments variables de paie, suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et rapprocher les comptes, assurer le suivi de la prévoyance, effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie.

Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité, rédiger diverses attestations pour les salariés, contrôler les charges salariales et patronales.

Contribuer à l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes, des dépenses et du Budget groupe (masse salariale), reporting mensuel et requêtes diverses.

Profil :

Titulaire d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel et/ou d'un titre de Gestionnaire de paies, avec une première expérience en paie d'au moins 10 ans.

Bonne maîtrise du logiciel ADP Link (plus) et des outils bureautiques (Pack Office).

Connaissance des CCN‑66 et CCN‑51 indispensable.

Esprit d'analyse, rigueur, organisation, autonomie, sens du service, capacité à gérer les échéances et à travailler en équipe.

Contrat et conditions :

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, 4,5 jours par semaine.

Conditions de travail : station assise prolongée.

Rémunération :

Salaire brut annuel : 28 000 € sur 12 mois.

Transports : accessible en TCL ou parking sur place pour se garer.

#J-18808-Ljbffr