OUTILLEUR H/F

À propos de l’entreprise THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie. L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant :

Outilleur H/F - CDI .

Poste basé en Picardie Maritime à

FRESSENNEVILLE

(80390) et à pourvoir dès que possible.

Description Des Activités Significatives De L'emploi Sous la responsabilité du Responsable Outils de Presses, vos principales missions consisteront à :

Travailler sur des machines d’usinage avec technologie à électroérosion / fil,

Réaliser les réglages, les changements d’outils et valider les départs,

Assurer le chargement de la matière première et des composants,

Réaliser des opérations de débit, affûtage, enfonçage, découpe fil, gravure, polissage, fraisage, perçage, tournage, usinage, pointage, rectification, ajustage et mise au point,

Contrôler sa production,

Assurer la maintenance de 1er niveau,

Contribuer à la mise à jour ainsi qu’à l’optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application,

Réaliser le reporting de son activité.

Profil

De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC à BAC + 2 de type Outillage, ERO ou CPRP.

Une expérience solide dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l’usinage de précision.

Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés à l’outillage et à l’électroérosion.

Une bonne vision du cycle de vie d’un produit et des flux de production.

Doté(e) de la fibre technique.

Des connaissances en lecture et modification de programmes.

Un bon relationnel ainsi qu’un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication.

Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête et des capacités d’analyse.

Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint.

Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

Rémunération annuelle 29 à 31 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.

#J-18808-Ljbffr