Responsable du recrutement (H/F)

Responsable du recrutement (H/F) Offre n° 9721812

Description du poste : Vous avez une solide expérience en recrutement ou en développement commercial B2B ? Vous souhaitez lancer votre propre activité, tout en étant accompagné(e) par un groupe structuré et reconnu dans le secteur ? Chez Mistertemp' Group, vous entreprenez librement, partout en France, et bénéficiez d'un soutien concret au quotidien. Votre rôle : Être un/une entrepreneur(se), chasseur(se) de talents et partenaire des entreprises. En tant que professionnel(le) autonome, vous allez bâtir un réseau de clients fidèles, répondre à leurs enjeux RH, et proposer les meilleurs profils du marché. Grâce à votre autonomie, votre fibre commerciale et votre expertise du recrutement, vous pilotez votre activité à votre rythme, tout en vous appuyant sur la structure solide de Mistertemp' Group.

Vos missions

Prospecter, rencontrer et fidéliser des clients dans différents secteurs

Comprendre leurs besoins (intérim, CDD, CDI) et proposer les profils adéquats

Sourcer, qualifier et présenter des candidats ciblés

Suivre les missions, assurer la satisfaction client et accompagner les talents

Secteurs d'intervention IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)

Zone géographique Vous travaillez où vous le souhaitez

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition

Formation complète à l'arrivée + accompagnement personnalisé

Un réseau collaboratif de +230 agences et un support quotidien

Accès aux outils digitaux performants : CRM, CVthèque, multidiffusion, etc.

Gestion administrative intégrée (contrats, paie, facturation, relances)

Rémunération attractive : jusqu'à 64 % de votre marge conservée

Profil recherché Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en recrutement ou en relation commerciale B2B.

Vous aimez la prospection et les environnements orientés performance.

Vous avez un bon relationnel, le sens du client, et une vraie autonomie.

Un réseau actif local ou sectoriel est un atout, mais pas obligatoire.

Ce poste n'est pas adapté aux débutants ou alternants. Statut indépendant obligatoire.

Contrat et conditions Type de contrat : Profession libérale – Emploi non salarié

Temps de travail : Temps plein

#J-18808-Ljbffr