CONSULTANT AUDIT ET FORMATION (H/F)

L'entreprise : Créée à Toulouse il y a 75 ans, la Mutuelle PREVIFRANCE est aujourd'hui l'un des 20 acteurs majeurs dans le domaine de l'assurance santé, réalisant un chiffre d'affaires de 250 M€.

Dans le contexte de la création récente de l'organisme de formation PREVIFRANCE ACADEMIE, la Mutuelle PREVIFRANCE crée à Toulouse (31) un poste de CONSULTANT AUDIT ET FORMATION (F/H). Mission : En tant que consultant(e) Audit et Formation, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'organisme, en augmentant sa visibilité et en proposant une offre de formation et d'accompagnement adaptée auprès d'un public de TPE/PME. Directement rattaché à la Directrice de la Formation, vos missions seront les suivantes :

Prospecter et développer un portefeuille de clients selon le périmètre défini

Analyser les besoins en formation/accompagnement des clients et proposer une stratégie adaptée

Proposer des parcours de formation sur mesure et rédiger un cahier des charges

Accompagner les clients tout au long de l'élaboration et de la mise en place de leurs projets de formation

Analyser, évaluer et accompagner les entreprises dans la conformité réglementaire RH/QHSE/RSE, en produisant les documents obligatoires, et en lien avec les différents acteurs

Gérer les dossiers administratifs et relations avec les organismes financeurs, dans le respect des exigences QUALIOPI

Gérer le suivi pédagogique et l'exploitation des formations avec l'animation du réseau de formateurs

Profil : De formation BAC+4/5, type école de commerce/Université, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire, avec une bonne connaissance des enjeux de la formation et des dispositifs de financement (CPF, OPCO, FNE, CARSAT, etc.). Vous avez une connaissance des obligations règlementaires RH/QHSE/RSE serait appréciée d'excellentes capacités de communication, négociation et un fort sens de l'écoute afin d'accompagner et conseiller les clients. Vous travaillez de manière autonome tout en étant proactif(ve) dans la recherche de nouvelles opportunités.

Poste en CDI, rémunération fixe et variable selon expérience, véhicule de fonction + frais + avantages. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : MRA25MC417N

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier

Véhicule

Complémentaire santé

Une rémunération fixe à négocier selon profil + variable - Un véhicule de fonction avec une carte essence - Titres restaurant, CE, retraite supplémentaire, mutuelle d'entreprise, prévoyance

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité Expérience

5 An(s) Cette expérience est indispensable

Bac+5 et plus ou équivalents Action commerciale

Compétences

Définir des besoins en développement des compétences

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Organiser et piloter un programme de formation

Techniques pédagogiques

Savoir‑être professionnels

Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Inspirer, donner du sens

Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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