Gestionnaire Paie & Facturation H/F

Au sein d’une PME en pleine croissance, vous intervenez sur un périmètre polyvalent mêlant comptabilité clients, paie et gestion administrative du personnel

Vous collaborez au quotidien avec la Responsable Comptable et le Directeur Général, dans un environnement agile et en développement constant.

Une formation à la paie est prévue pour les profils issus d’une formation en comptabilité ou gestion

Comptabilité client & facturation

Émission et gestion de la facturation clients

Suivi des statuts de règlement: encaissements, retards, litiges

Lettrage des comptes clients

Relances clients (amiables puis structurées) en cas d’impayés

Suivi du cash-flow lié au poste clients

Reporting régulier sur l’état des créances clients

Administration du personnel et Paie

Préparation des contrats de travail et avenants en lien avec la Direction

Gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs (onboarding/offboarding)

Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des informations administratives

Développement des procédures RH

Préparation de la paie : collecte et contrôle des variables de paie

Veille au respect des obligations légales et sociales courantes

Gestion Administrative Générale

Gestion de l’administratif courant de l’entreprise

Classement, archivage et organisation des documents administratifs et comptables

Bts validé

3 ans d’expérience réussie en qualité d’assistant comptable, Comptable auxiliaire, Assistant de gestion et/ou Gestionnaire de paie et administration du personnel

Aisance sur l’outil informatique et notamment Excel

Connaissance de Pennylane fortement appréciée

Intérêt pour la paie et l’ADP

À l’aise dans un environnement PME ou start-up, dynamique et évolutif

Savoir-être

Sens du service

Sens de la discrétion

Sérieux, structuré et rigoureux dans son travail

Envoie de s’investir sur du long terme

Esprit d’équipe, participatif

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

#J-18808-Ljbffr