Gestionnaire RH & Paie – Analyse des Temps

Une entreprise spécialisée en aéronautique recherche un(e) Gestionnaire RH/Paie pour gérer les variables de paie et conseiller les salariés. Le candidat doit avoir un Bac+2 en ressources humaines et au moins 2 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion des éléments de paie, le contrôle des factures intérim, et la validation des données de gestion des temps. Ce rôle requiert des qualités d'autonomie, de communication et d'esprit d'équipe. #J-18808-Ljbffr