Chargé.e de mission Prévention Jeunesse (H/F)

Offre n°204MZLY Chargé.e de mission Prévention Jeunesse (H/F) Dans le cadre de ses compétences en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO met en œuvre une politique ambitieuse en direction des jeunes afin de prévenir l'entrée dans la délinquance, les violences intrafamiliales ainsi que les violences sexistes et sexuelles. Lauréate depuis 2024 de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineur-es dans les trafics de stupéfiants, l'ACSO déploie la démétère LIMIT'S à destination des jeunes et de leurs familles. Construite en partenariat avec les acteurs du territoire, cette démétère vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés aux risques de trafic, notamment sur les communes de Creil et de Villers-Saint-Paul. Par ailleurs, l'ACSO mène depuis de nombreuses années une action transversale en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles. Elle s'appuie sur plusieurs dispositifs, dont des structures d'hébergement pour les femmes victimes de violences intrafamiliales, la présence d'un-e intervenant-e social-e au commissariat de Creil, ainsi que l'ouverture en 2024 du lieu ressource "Carrefour de femmes", dédié à l'accueil, à l'orientation et à la prévention auprès des femmes et des jeunes. Les actions conduites visent à renforcer le repérage des situations de violences, développer la prévention auprès des jeunes publics et améliorer la coordination des acteurs.

Dans ce contexte, le/la chargé-e de mission Prévention jeunesse, placé-e sous la responsabilité de la coordinatrice Prévention de la délinquance, sécurité et tranquillité publique, assure la coordination et la mise en œuvre des actions de prévention en direction des jeunes sur le territoire intercommunal, incluant des temps d'accueil, d'information et d'orientation au sein de la structure Carrefour de femmes.

Coordonner et suivre la démétère LIMIT'S sur les deux communes concernées

Mobiliser et animer le réseau de partenaires impliqués dans la démétère LIMIT'S.

Superviser la mise à régle opérationnelle du programme d'actions en lien avec les acteurs locaux (services communaux, établissements scolaires, associations, services de l'État).

Favoriser le développement d'actions adaptées aux besoins locaux, en s'appuyant sur le diagnostic territorial et l'expertise des acteurs de terrain.

Préparer, organiser et animer les instances de suivi et de pilotage (groupes de travail, COTECH) et contribuer à la préparation du COPIL annuel.

Alimenter les outils de suivi et d'évaluation (tableaux de bord, bilans, rapports d'activité).

Assurer le suivi budgétaire et la pérenniteré de la démétère.

Veiller au respect du calendrier et du budget du projet, en lien avec la coordinatrice Prévention de la délinquance, sécurité et tranquillité publique.

Contribuer à la recherche de financements afin de garantir la poursuite et le développement de la démétère LIMIT'S.

Prévenir les violences sexistes et sexuelles chez les jeunes sur le territoire de l'ACSO

Au sein de Carrefour de femmes et en lien avec les orientations de la stratégie territoriale de prévention de la délinquance et du contrat de ville, initier, coordonner et animer des actions de prévention des violences sexistes et sexuelles auprès des jeunes (15-25 ans).

Proposer et animer des actions collectives de prévention en direction du public jeune.

Animer le groupe de travail "Exploitation sexuelle des mineur-es" du CISPD.

Assurer des temps d'accueil au sein de Carrefour de femmes, participer au repérage des situations de violences, informer et orienter les publics vers les dispositifs compétents.

Autres activités

Participer à la vie institutionnelle et aux événements de l'ACSO et du service DSU.

Contribuer aux projets transversaux liés à la fiche de poste.

Participer à la communication interne et externe des actions menées, en lien avec le service communication de l'Agglomération.

Type de contrat: CDI Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée

Salaire

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Indemnité transports

CSE

non communiqué

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public

Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Organisation du système sanitaire et social

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service

Etre à l' écoute, faire preuve d'empathie

Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

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