ALTERNANT GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ère coopérative laitière française (Yoplait, Candia et Entremont…). Travailler chez Sodiaal, côté d’contribuer à un collectif solidaire, uni autour de valeurs coopératives. Notre modèle place sur un pied d’égalité durabilité et profitabilité et valorise l’expertise de chacun, à travers tous les métiers du lait. Ce que le collectif produit de meilleur, c’est notre engagement pour contribuer à la pérennité de la filérie laitière française. Sodiaal est une coopérative handi-accueillante. Au sein de la Plate-forme Paie de Port-sur-Saône, et sous la responsabilité d’un gestionnaire Paie, vous aurez pour principale mission de le seconder sur son périmètre. Vous aborderez ainsi la fonction de Gestionnaire Paie dans sa globalité. Mission :

Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : Saisie et contrôle des éléments de paie Etablissement des soldes de tout compte Declaration Sociale Nominative Declaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance Declaration des salaires et contrôle des charges sociales sous le règime agricole MSA Vous participez à la gestion de l'administration du personnel : Declaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite Gestion des arrœts de travail (maladie, maternité) et congés payés Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement des paiements Qualifications :

De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie ou un Master RH en alternance (contrat apprentissage). Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois. Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité ou en génération du personnel. Vous avez déjà étudié lors de votre formation les bases des techniques de paie. Vous maîtris les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e). Vous êtes curieux(se) et avez l’esprit d’équipe. Avantages :

Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités Ticket restaurant de 10,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine Prime de vacances, accord d’intéressement Mutuelle d’entreprise, avantages sociaux CSE Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 % Notre entreprise a été labellisé Happy Trainees 2026 pour la 5ème année consécutive ! Nos alternants ont attribué la note de 4,17/5 à leur expérience chez Sodiaal. 88,1 % nous recommandent en entreprise dâçage pour un stage ou une alternance !

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