RESPONSABLE D'AGENCE - Orléans F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

Offre n° 9652113 - RESPONSABLE D'AGENCE - Orléans F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) Descriptif du poste : Vous rejoindrez un réseau de recrutement (Intérim, CDI, CDD) national à taille humaine et jouerez un vrai rôle dans notre croissance. Dans le cadre d'une ouverture d'agence à Tours (37), nous recherchons un Responsable d'Agence H/F en CDI. Vous serez au cœur de la création, de la gestion et du développement de notre activité. Votre objectif sera de créer et développer l'agence avec une approche entrepreneuriale, orientée résultats et satisfaction client, tout en assurant le bien‑être et la performance de vos équipes.

Responsabilités

Pilotage et accompagnement de votre équipe (2‑3 Responsables recrutement) : recruter, manager, soutenir votre équipe ; favoriser un environnement de travail motivant, stimulant l’engagement et le dépassement de soi.

Organiser des points réguliers pour fixer les objectifs et ajuster les plans d’actions ; renforcer la cohésion d’équipe et fidéliser les collaborateurs dans une dynamique de progression.

Développement commercial de l'agence : développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale ; piloter des actions concrètes pour répondre aux besoins des entreprises clientes (recrutement temporaire ou permanent) ; assurer une communication fluide et proactive avec nos services internes.

Gestion de la relation client : instaurer et entretenir des relations de confiance avec vos clients et prospects ; conseiller vos clients dans l’analyse de leurs besoins RH et proposer des solutions adaptées ; mener les négociations commerciales avec rigueur et professionnalisme pour assurer des partenariats durables ; suivre régulièrement la satisfaction client et ajuster les prestations afin de garantir un service irréprochable.

Optimisation des performances : analyser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marge, rentabilité) pour optimiser les résultats de l’agence ; assurer la gestion des risques, le suivi administratif et financier des dossiers clients, et veiller au respect des normes légales et internes ; identifier les leviers d’amélioration et ajuster les stratégies en conséquence pour garantir la rentabilité de l’agence.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation commerciale/RH/management ou équivalente.

Expérience significative réussie du développement commercial en BtoB (création de portefeuille clients).

Bonne connaissance de l’intérim et de ses enjeux (juridiques et financiers).

Capacité prouvée à encadrer et motiver des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux, ou envie d’évoluer vers des fonctions managériales.

Leader de terrain et de proximité, aime les challenges et sait accompagner le changement avec énergie et enthousiasme.

Vos atouts

Solides compétences en relation client (prospection, négociation commerciale, suivi et gestion de la relation).

Capacité à fédérer une équipe et à l’accompagner vers le succès.

Goût du challenge et sens de l’organisation, alliés à une forte orientation résultats.

Capacité à prendre des décisions rapides et stratégiques dans un environnement évolutif.

Ce que nous vous proposons

Salaire attractif selon profil et expérience : fixe sur 12 mois + primes mensuelles et annuelles sur objectifs.

Statut cadre, 37 h/semaine et 6 jours de RTT par an.

Carte Swile (tickets restaurant et bons plans), mutuelle et prévoyance.

Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.

Évènements collaborateurs réguliers, séminaire annuel à l’étranger.

Type de contrat CDI – salaire à négocier.

Profil souhaité

Expérience : 5 ans (indispensable).

Informations complémentaires

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix‑en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy‑Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement…

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